Page 193 - 22385_Fulltext

การศึกษาการบังคับใช้
พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมาย

ภาคผนวก 1. วิธีดำเนินการศึกษาและกลุ่มผู้ให้สัมภาษณ์

ในโครงการศึกษาการบังคับใช้พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่าง
เพศ พ.ศ. 2558 เพื่อประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายฉบับนี้ ผู้ศึกษาใช้วิธีการ

รับฟังความคิดเห็นเพื่อให้ได้ข้อมูล หรือความคิดเห็นจากผู้ซึ่งมีสิทธิ หรือ
หน้าที่ หรือได้รับผลกระทบที่เกิดจากการบังคับใช้กฎหมาย รวมทั้งหน่วยงาน
ที่ปฏิบัติตามและบังคับการให้เป็นไปตามกฎหมาย ซึ่งเป็นไปตาม ข้อ 5 (3)
ของแนวทางการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายแล้ว ทั้งนี้ ด้วยวิธีการ

สัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth Interview) บุคคลทั้งสิ้นจำนวน 28 คน
โดยแบ่งแนวคำถามออกเป็น 4 ชุด สำหรับบุคคล 4 กลุ่ม และเนื่องจาก
84
ผู้ให้สัมภาษณ์หลายคนมีสถานะเป็นทั้งคณะกรรมการฯ และนักวิชาการ
เป็นคณะกรรมการฯ และคนทำงานในภาคประชาสังคม หรือเป็นคนทำงาน
ในภาคประชาสังคมและเป็นผู้เคยยื่นคำร้องตามกลไกของกฎหมายฉบับนี้ด้วย
จึงสามารถตอบคำถามได้มากกว่าหนึ่งชุดคำถาม โดยบุคคลทั้ง 4 กลุ่ม

ดังกล่าวประกอบด้วย
1) กลุ่มผู้บังคับใช้กฎหมายซึ่งมีทั้งในระดับของคณะกรรมการ และ

ระดับพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติการตามกฎหมาย ระดับคณะกรรมการฯ
ประกอบด้วย อดีตคณะกรรมการ และอนุกรรมการ สทพ, อดีตคณะกรรมการ
และคณะกรรมการ วลพ., คณะกรรมการบริหารกองทุน ระดับผู้ปฏิบัติการ

ได้แก่ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ กรมกิจการสตรีฯ
ผู้อำนวยการกลุ่มงานคณะกรรมการ วลพ. ผู้อำนวยการกลุ่มงานคณะกรรมการ

ภาคผนวก 1 บริหารกองทุน และเจ้าหน้าที่ชำนาญการกลุ่มงานคณะกรรมการ สทพ.

สรุปความคิดเห็นที่ได้จากการสัมภาษณ์

84 ดูรายชื่อบุคคลผู้ให้สัมภาษณ์ และแนวคำถามสำหรับทุกกลุ่มในภาคผนวก 2

สถาบันพระปกเกล้า