Page 58 - kpi22350

4.2.3 การปรับบทบาทการทำงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ท่ามกลางสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ส่งผลให้หลายองค์กรจะต้องปรับตัว
ในการทำงานอย่างมาก เช่น การปฏิบัติตามข้อบังคับด้านสาธารณสุข สวมหน้ากากอนามันตลอดเวลา

ล้างมือบ่อยๆ เว้นระยะห่างทางสังคม และการทำงานจากที่บ้าน เป็นต้น จนสิ่งเหล่านี้กลายเป็นส่วนหนึ่ง รายงานสถานการณ์
ในการดำเนินชีวิตประจำวันไปเสียแล้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นก็ถือเป็นหนึ่งองค์กรที่ต้องทำงาน
ด่านหน้าใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด และต้องทำงานรับมือกับการแพร่ระบาดของโควิด-19 อย่างเต็มกำลัง

เพื่อให้พี่น้องประชาชนทุกภาคส่วนในชุมชนปลอดภัยจากเชื้อไวรัส จึงทำให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ก็ต้องปรับบทบาทการทำงานขององค์กรด้วยเช่นกัน

ผลการสำรวจได้เผยให้เห็นข้อมูลที่น่าสนใจอย่างยิ่ง นั่นก็คือ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ส่วนใหญ่ปรับบทบาทการทำงานขององค์กรในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 อยู่ในระดับค่อนข้างน้อย
มีค่าคะแนนเฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 39.95 ของกลุ่มตัวอย่างทั้งหมด โดยเทศบาลนครมีการปรับบทบาท

การทำงานขององค์กรอยู่ในระดับปานกลาง มีค่าคะแนนเฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 47.23 ของกลุ่มตัวอย่างทั้งหมด
ขณะที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่สะท้อนว่ามีการปรับบทบาทการทำงานขององค์กรอยู่ในระดับ

ค่อนข้างน้อย ได้แก่ องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาลเมือง เทศบาลตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบล
ซึ่งมีค่าคะแนนเฉลี่ยอยู่ที่ร้อยละ 41.45, 40.73, 36.78 และ 33.56 ตามลำดับ ซึ่งเหตุผลสำคัญส่วนหนึ่ง
ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นส่วนใหญ่ได้สะท้อนความคิดเห็นเพิ่มเติมจากการสำรวจ นั่นก็คือ ในช่วง

การแพร่ระบาดของโควิด-19 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไม่ได้ปรับบทบาทการทำงานขององค์กรมากนัก
เพราะถือว่าเป็นองค์กรที่ต้องทำงานคลุกคลีใกล้ชิดกับประชาชนอยู่แล้ว หากแต่เมื่อชุมชนมีการแพร่ระบาด

ของโควิด-19 ก็ยิ่งต้องเพิ่มการทำงานขององค์กรอย่างเต็มที่

แผนภาพที่ 1-20 แสดงร้อยละการปรับบทบาทการทำงานของ อปท. ในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 ส่วนที่ 1 บทสำรวจว่าด้วยบทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการจัดการวิกฤติท่ามกลางการแพร่ระบาดของโควิด-19

ที่มา: คณะผู้จัดทำ

สถาบันพระปกเกล้า 47