Page 144 - kpi21365
P. 144

การศึกษาด้านสุขภาพเพื่อชุมชนในกลุ่มประเทศเพื่อนบ้าน ใช้จ่ายงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพคุ้มค่า การ
                  พัฒนาศักยภาพผู้บริหารและบุคลากรให้มีทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ ผลการศึกษาครั้งนี้ท าให้ได้แนวทางพัฒนา

                  ผลการด าเนินงานตามแผลกลยุทธ์ของสถาบันพระบรมราชนกเพิ่มขึ้น การประเมินผลการด าเนินงาน 4 มิติ ทั้งด้าน

                  ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล คุณภาพแลการพัฒนาองค์กร รวมทั้งการวิเคราะห์ปัจจัยแห่งความส าเร็จ ปัญหาและ
                  อุปสรรคในการน าแผนไปปฏิบัติ จะช่วยให้พัฒนาองค์กรได้สอดคล้องกับสภาพองค์กรและบริบทที่เกี่ยวข้องเพิ่มขึ้น

                                การประเมินผลการด าเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2550

                  ของวิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี (นงณภัทร รุ่งเนย และคณะ, 2551) การวิจัยครั้งนี้เป็นการ
                  วิจัยเชิงบรรยายมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการด าเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจ าปี

                  งบประมาณ 2550 ของวิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี โดยใช้ CIPP Model เป็นแนวทางในการ

                  ประเมินด้านบริบท ปัจจัยน าเข้า กระบวนการ และผลลัพธ์ในการด าเนินงาน กลุ่มตัวอย่าง คือ คณะกรรมการ
                  บริหารวิทยาลัย 16 คน และผู้ปฏิบัติการ 59 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม น าข้อมูลมาค านวณหาค่าเฉลี่ย

                  ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์เนื้อหา ( Content analysis ) ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. คะแนน

                  ด้านบริบท ปัจจัยน าเข้า และกระบวนการ ส่วนใหญ่อยู่ในระดับดี  2. ผลลัพธ์ในการด าเนินงาน พบว่า แผนกลยุทธ์
                  และแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ 2550 มีความสอดคล้องตามตัวบ่งชี้ 5.3 คือ มีการก าหนดแผนกลยุทธ์ที่

                  เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ชาติ ( สมศ.5.3 ) น าแผนปฏิบัติการไปสู่การปฏิบัติได้จริง ร้อยละ 95.19 ผลลัพธ์ของการ

                  ด าเนินงาน คือ มีการจัดท าแผนกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ชาติ ร้อยละ 100 ปัญหาและอุปสรรคในการน า
                  แผนไปปฏิบัติ คือ โครงสร้างองค์กรไม่เอื้อต่อการปฏิบัติงาน การสรุปผลการด าเนินงานแผนงานโครงการหลังสิ้นสุด

                  โครงการบางส่วนไม่ตรงตามเวลาที่ก าหนด และบุคลากรไม่เพียงพอในการปฏิบัติงานตามแผน ผลการศึกษาครั้งนี้

                  ท าให้ได้แนวทางพัฒนาแผลกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจ าปี ซึ่งจะช่วยให้พัฒนาองค์กรได้สอดคล้องกับสภาพ
                  องค์กรและบริบทที่เกี่ยวข้องเพิ่มขึ้น

                                อุรศักดิ์ สวนกูล (2549) ศึกษาการประเมินผลการด าเนินงานตามแผนการกระจายอ านาจ :

                  กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนต าบล ในพื้นที่อ าเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี  วัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลตาม
                  แผนกระจายอ านาจให้แก่ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณี อบต. ในพื้นที่บ้านลาด จ.เพชรบุรี ใน 5 ด้าน ได้แก่

                  ด้านโครงสร้างพื้นฐาน ด้านงานส่งเสริมคุณภาพชีวิต ด้านการจัดระเบียบชุมชน สังคมและการรักษาความสงบ

                  เรียบร้อย ด้านการวางแผนส่งเสริมการลงทุน พาณิชยกรรมและการท่องเที่ยว  ด้านการบริหารจัดการ และการ
                  อนุรักษ์ทรัพยากรธรรมและสิ่งแวดล้อม  และการศึกษาปัญหาอุปสรรคในการด าเนินการตามแผน และเพื่อจัดท า

                  ข้อเสนอแนะในการด าเนินงานตามแผน  งานวิจัยเรืองนี้เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ ได้แก่ การวิจัยเอกสารและการ

                  สัมภาษณ์ กลุ่มเป้าหมาย คือ กลุ่มผรู้บริหาร พนักงานและประธานประชาคมของอบต. ผลการศึกษาพบว่า อบต. มี


                  โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :
                                                                                                             125
                  ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149