Page 464 - kpi21298

เหมาะสม = มากที่สุด) ตัวชี้วัด 1 : องค์กรจัดโครงสร้างการบริหารงานให้เกิดการถ่วงดุลย์อ านาจใน
การท างาน (Mean = 4.48, S.D = 0.58, ระดับความเหมาะสม = มาก) และสุดท้ายได้แก่ ตัวชี้วัด 6

: องค์กรมีกระบวนการพิจารณาความผิดและการลงโทษตามกฎหมายที่ชัดเจน (Mean = 4.33, S.D

= 0.48, ระดับความเหมาะสม = มาก)

ตารางที่ 6.27 ระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผลการน าหลัก
ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่จดทะเบียนในตลาด

หลักทรัพย์ในรายองค์ประกอบหลักคุณธรรม และในรายข้อ

องค์ประกอบหลักคุณธรรม Mean S.D. การแปลผล
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรมีการปฏิบัติงานตามที่กฎหมาย 4.85 .36 มากที่สุด

ก าหนด

ตัวชี้วัด 2 : บุคลากรของ องค์กรไม่มีการกระท าผิดวินัยที่ 4.52 .75 มากที่สุด
เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัด 3 : บุคลากรของ องค์กรไม่มีการกระท าผิดที่ 4.63 .49 มากที่สุด

เกี่ยวข้องกับมาตรฐานวิชาชีพ
ตัวชี้วัด 4 : ผู้บริหารพิจารณาสิทธิ ประโยชน์ และโทษ 4.41 .75 มาก

ทางวินัยของบุคลากรอย่างตรงไปตรงมา

องค์ประกอบหลักคุณธรรมโดยรวม 4.60 .42 มากที่สุด

องค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

ตัวชี้วัด 1 : องค์กรมีการปฏิบัติงานตามที่กฎหมายก าหนด 0.36 4.85
ตัวชี้วัด 2 :องค์กรไม่มีการกระท าผิดวินัยที่เกี่ยวข้องกับการ… 0.75 4.52

ตัวชี้วัด 3 :องค์กรไม่มีการกระท าผิดต่อมาตรฐานวิชาชีพของ… 0.49 4.63
ตัวชี้วัด 4 :ผู้บริหารพิจารณาสิทธิ ประโยชน์ และโทษทางวินัย… 0.75 4.41

หลักคุณธรรมโดยรวม 0.42 4.6

0
1
S.D. Mean 2 3 4 5 6

ภาพประกอบที่ 6.27 ระดับความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผลการน าหลัก
ธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในราย

องค์ประกอบหลักคุณธรรม และในรายข้อ

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 428