Page 344 - kpi21298
P. 344
ตารางที่ 4.4 (ต่อ)
คุณธรรม : ตัวชี้วัด คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
1. องค์กรปลอดการทุจริต 4. องค์กรไม่เคยถูกตัดสินว่ามี กรมพัฒนาธุรกิจ
ความผิดในคดีที่ส่งผลต่อสาธารณชน การค้า (2561)
หรือสังคม
2. องค์กรปลอดจากการทำผิดวินัย 1. ด้านการทำงานในหน้าที่ พระปกเกล้า
2. ด้านความสัมพันธ์ส่วนบุคคล (2552,2561)
3. ด้านพฤติกรรมส่วนตัว
4. ด้านการตอบสนองความต้องการ
ของ ประชาชน
5. ด้านการลงโทษทางวินัย
3. องค์กรปลอดจากการทำผิดมาตรฐาน 1. การดำเนินงานตามนโยบายของ สถาบันป๋วย อึ้ง
วิชาชีพ ค่านิยม และจรรยาบรรณ องค์กร ภากรณ์ (2553)
2. มีระบบการจัดทำบัญชีที่ชัดเจน
3. การรายงานผลการดำเนินงานตาม
ความเป็นจริง
4. การประกาศแนวปฏิบัติด้าน
คุณธรรมต่อบุคลากรและผู้มีส่วนได้
ส่วนเสีย
4. ผู้บริหารมีความเป็นกลางในการบริหาร 1. ผู้บริหารมีความเป็นกลางในการ พระปกเกล้า
องค์กร บริหารองค์กร (2552,2561)
หลักความโปร่งใส : ตัวชี้วัด คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
1. ความโปร่งใสด้านโครงสร้าง 1. มีการกำกับตรวจสอบจาก เดอะรีซอร์สอัลลิอันซ์
หน่วยงานภายนอกตามกฎหมาย
2. มีการบริหารงานเป็นธรรมทั่วทั้ง
องค์การไม่เลือกปฏิบัติต่อฝ่ายใดฝ่าย
หนึ่ง
3. มีการกำหนดนโยบายและแนว
ปฏิบัติเกี่ยวกับสวัสดิการแก่บุคลากร
อย่างชัดเจน
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 308
