Page 337 - kpi21298
P. 337
ตารางที่ 4.3 (ต่อ)
หลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ :
คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
ตัวชี้วัด
1. การจัดการอย่างบูรณาการ 1. มีการนำแนวคิดที่ได้จากบุคลากร พระปกเกล้า (2552)
ภาย ในและบุคลลภายนอกมาบูรณา
การรวม เข้าในการทำงาน
2. การติดต่อสื่อสาร 1. บุคลากรมีส่วนร่วมในการทำ พระปกเกล้า (2552)
กิจกรรมขององค์กร
2. โดยทั่วไปบุคลากรในองค์กร
ยอมรับการพัฒนา
3. องค์กรมีวัฒนธรรมแบบเปิด
4. บุคลากรเข้าใจเป้าหมายของ
องค์กร
3. การบริหารให้เกิดการปฏิบัติงาน 1. องค์กรมีการประเมินผลการ พระปกเกล้า (2552)
ปฏิบัติงานและการใช้ทรัพยากร
เพื่อให้เกิดความคุ้ม ค่าสูงสุด
4. การสร้างสรรค์และสร้างเสริม 1. มีการจัดทำยุทธศาสตร์ในการ
ทำงาน
2. มีการจัดสรรงบประมาณในการ
พัฒนาบุคลากร
3. มีการใช้บุคลากรมืออาชีพ
4. การให้บุคลากรไปทำงานภายนอก
องค์กรได้เพื่อเป็นการเรียนรู้งาน
5. การเชื่อมโยงในการทำงาน 1. มีการนำแนวความคิดใหม่ของ พระปกเกล้า (2552)
เจ้าหน้าที่มาใช้ประโยชน์ในการ
ทำงาน
2. มีกิจกรรมในการจัดการทรัพยากร
มนุษย์
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 301
