Page 333 - kpi21298

ตารางที่ 4.3 (ต่อ)

หลักความโปร่งใส : ตัวชี้วัด คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
2. ความโปร่งใสด้านการให้คุณ 1. มีระบบการประเมินผลการ กรมพัฒนาธุรกิจ

ปฏิบัติงานที่ชัดเจน ยุติธรรม โปร่งใส การค้า (2561)

2. มีระบบการขึ้นเงินเดือน ค่าจ้าง ธรรมาภิบาลดีเด่น
ค่า ตอบแทนที่เหมาะสม

3. มีการจ่ายค่าตอบแทน เงินเดือน

ครบ ถ้วนตามกฎหมาย
4. มีการดูแลเรื่องการรักษาพยาบาล

และสิ่งอำนวยความสะดวกแก่

พนักงาน
3. องค์กรมีความโปร่งใสด้านการให้โทษ 1. มีระบบตรวจสอบที่มี พระปกเกล้า

ประสิทธิภาพ (2552,2561)

2. มีวิธีการลงโทษที่ยุติธรรม

3. มีการลงโทษจริงจังตามกฎ
4. มีระบบฟ้องร้องที่มีประสิทธิภาพ

5. มีหัวหน้างานที่ลงโทษลูกน้อง

อย่างจริงจัง

6. มีกระบวนการยุติธรรมที่รวดเร็ว
4. องค์กรมีความโปร่งใสด้านการเปิดเผย 1. เผยแพร่ข้อมูลแก่ผู้มีส่วนได้ส่วน กรมพัฒนาธุรกิจ

ข้อมูล เสียอย่างชัดเจน การค้า (2561)

2. สื่อสาร เปิดเผยข้อมูลแก่พนักงาน
อย่างสม่ำเสมอ

3. ไม่มีการปกปิดบิดเบือนข้อมูล

ปฏิบัติ งาน
4. มีกลุ่มวิชาชีพภายนอกร่วม พระปกเกล้า

ตรวจสอบ (2552,2561)

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 297