Page 179 - kpi21298

ตารางที่ 2.21 (ต่อ)

ประเด็นการประเมิน เกณฑ์การให้ค่าคะแนน
ตัวชี้วัดการประเมิน
หลักความโปร่งใส ประเมิน

องค์กรมีนโยบายต่อต้านการให้ มีข้อกำหนดให้แยกบัญชีไว้ชัดเจน สำหรับ มี /ไม่มี

หรือรับสินบน และแนวทาง การรับหรือจ่ายเงินหรือการบริจาคที่อาจ เหมือนกันทุกรายการ
ป้องกันการให้และรับสินบน เข้าข่ายการให้หรือรับสินบน หรืออาจจูงใจ

ให้เอื้อผลประโยชน์ในทางมิชอบ เช่น ค่า

อำนวยความสะดวก ค่ารับรอง รับเงินพิเศษ
การเรี่ยไร การบริจาค สิทธิประโยชน์หรือ

ของขวัญในช่วงเทศกาล ในงานมงคล

องค์กรมีตัวอย่างของการควบคุม ติดตาม มี
การตรวจสอบการฝ่าฝืน มีมาตรการเพื่อ

ป้องกันการให้หรือรับสินบน

ถ้าพบว่ามีการให้หรือรับสินบน องค์กรมี
มาตรการปรับปรุงแก้ไขมิให้เกิดขึ้นอีกและมี

การลงโทษผู้ฝ่าฝืนกฎระเบียบ

ผู้บริหารระดับสูงมีพฤติกรรมที่เป็น
แบบอย่างที่ดีในการไม่ให้และไม่รับสินบน

ไม่รับของขวัญหรือการรับรองเพื่อประโยชน์

ส่วนตน

ก่อนทำสัญญาธุรกรรมร่วมกัน องค์กรขอให้
คู่สัญญาให้คำมั่นเป็นหนังสือว่ายอมรับและ

ปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรการควบคุม

ภายใน เพื่อต่อต้านการให้หรือรับสินบน
หากคู่สัญญาฝ่าฝืนข้อตกลง มีแนวทางแก้ไข

เช่น ยกเลิกสัญญา เป็นต้น

โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 143