Page 102 - kpi21298
P. 102
มีการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่เป็นธรรม
การมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ในการวางแผน
หลักการพัฒนา
ทรัพยากรมนุษย์
การมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ในการดําเนินงาน
การมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ในการประเมินผล
การมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ในการประเมินผล
แผนภูมิที่ 2.15 หลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ให้เจ้าหน้าที่เรียนรู้จากภายนอก
เจ้าหน้าที่นําความรู้ที่ได้รับมาใช้การปฎิบัติงาน
หลักองค์การแห่ง
การเรียนรู้
เจ้าหน้าที่มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน
มีการนําเทคโนโลยีมาใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพใน
การจัดการความรู้
แผนภูมิที่ 2.16 หลักองค์การแห่งการเรียนรู้
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 66
