Page 264 - kpi20902
P. 264

257



                        5.1.3 วัตถุประสงค์ข้อที่ 3  เพื่อสังเคราะห์และน้าเสนอรูปแบบการจัดการตนเองเพื่อแก้ไขปัญหา

                 ความเหลื่อมล ้าของชุมชนท้องถิ่น

                            จากการวิจัย พบว่า

                            1) ผลการสังเคราะห์รูปแบบการจัดการตนเองเพื่อแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล ้าของชุมชนท้องถิ่น

                 5G Model (หนองสาหร่ายโมเดล) ประกอบด้วยข้อมูล 5 ส่วนด้วยกัน คือ


                               1.1) G1 = Good Leader คือ การมีผู้น้าที่ดี

                                    การมีผู้น้าที่มุ่งคุณธรรม  การมีผู้น้าที่ดี หมายถึง บุคคลที่มีภาวะในการน้าผู้อื่น ที่มีทั ง

                 ความรู้ คุณธรรม มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้น้า อันหมายรวมถึงกลุ่มแกนน้าซึ่งไม่จ้าเป็นต้องเป็นบุคคล

                 คนเดียว เพราะการจะน้าพาชุมชนให้เกิดการพัฒนาไม่สามารถฝากภาระไว้ที่บุคคลคนเดียว ผู้น้าจึงจ้าเป็น

                 ที่จะต้องมีวิสัยทัศน์ มีความมุ่งมั่น มีเป้าหมายที่ชัดเจนในการพัฒนา โดยไม่ได้มุ่งหมายที่ประโยชน์ส่วนตน

                 เท่านั น แต่ต้องการแก้ไขปัญหาของชุมชนอย่างจริงจัง เพราะถ้าหากสามารถสร้างชุมชนให้เป็นชุมชนที่มี

                 ความสุข ทั งความสุขทางกาย ความสุขทางใจ และความมั่นคงทางรายได้ เมื่อรายบุคคลมีความสุขสังคม

                 ก็ย่อมจะมีความสุขไปด้วย และจะเกิดการพัฒนาในด้านอื่นๆ ได้เพิ่มมากขึ น รวมทั งยอมรับฟังความคิดเห็นและ

                 ข้อเสนอของคนในชุมชนเพื่อน้าไปปรับปรุงและพัฒนาให้ตรงกับความต้องการของชุมชน ซึ่งเป็นการแก้ไขปัญหา

                 ได้ตรงกับความต้องการของชุมชน

                                    การมีผู้น้าที่มีวิสัยทัศน์มุ่งอนาคต หมายถึง การเป็นผู้น้าที่มีวิสัยทัศน์ มุ่งประโยชน์ใน

                 อนาคต จ้าเป็นจะต้องมีผู้น้าหรือกลุ่มแกนน้าที่มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาและมีเป้าหมายที่ชัดเจน เน้นเป้าหมาย

                 การด้าเนินการที่มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายสูงสุดของต้าบล คือ การสร้างสังคมดี คนมีคุณธรรม ปราศจากหนี สิน

                 และเป็นต้นแบบคนดีเพื่อการพัฒนาสังคม


                                    การมีผู้น้าที่มุ่งการพัฒนา  หมายถึง ผู้น้าที่รักการพัฒนาตนเองและชุมชนอยู่ตลอดเวลา

                 เน้นการพัฒนาตนเองและกลุ่มจากการเรียนรู้วิทยาการใหม่ๆ ไม่ติดยึดกับรูปแบบเก่าๆ และไม่หยุดนิ่งที่จะพัฒนา

                 ส่งเสริมให้เกิดความเข้มแข็งของชุมชน โดยน้าองค์ความรู้ใหม่ๆ เข้ามาพัฒนา

                                    การมีผู้น้าที่มุ่งประโยชน์ส่วนรวม หมายถึง ผู้น้าที่มุ่งไปที่ประโยชน์ส่วนรวม



                               1.2) G 2 = Good Team การมีทีมงานที่ดี

                                    การมีทีมงานที่มีความรู้  คือ เรียนรู้ตนเอง  เรียนรู้ผู้อื่น  เรียนรู้จากงานวิชาการ


                                    การมีทีมที่เข้มแข็ง  โครงสร้างขององค์กรจะประกอบด้วยส่วนงานหลายส่วนด้วยกัน

                 การน้าองค์กรไปสู่ความส้าเร็จ จ้าเป็นจะต้องสร้างความเข้มแข็งให้กับกลุ่มซึ่งกลุ่มในที่นี่หมายครอบคลุมถึง
   259   260   261   262   263   264   265   266   267   268   269