Page 213 - kpi20767
P. 213

188



                       โดยตรง เพื่อป้องกันปัญหาการทุจริต นอกจากนี้ ในส่วนของเงินช่วยเหลือเพื่อปรับปรุงบ้านให้กับ
                       ผู้สูงอายุ ก็มีกระบวนการด าเนินงานที่รัดกุม ซึ่งด าเนินงานโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้

                       ประชาชน กลุ่มเป้าหมายได้รับประโยชน์อย่างเท่าเทียมกัน

                               ทั้งนี้ กรมกิจการผู้สูงอายุมีการเตรียมความพร้อมด้านการสร้างนวัตกรรมในการสร้าง
                       วัฒนธรรมสุจริต โดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการคุณธรรมและจริยธรรม และมีศูนย์คุณธรรม และ

                       จริยธรรม เพื่อท าหน้าที่ในการเสริมสร้างข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของกรมให้มีความรู้ความ เข้าใจและ

                       ปฏิบัติตามมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมของข้าราชการพลเรือนเพื่อให้การปฏิบัติราชการ มีความ
                       โปร่งใสมีประสิทธิภาพและร่วมสร้างวัฒนธรรมในการปฏิบัติงานที่มุ่งประโยชน์สุขของประชาชน และ

                       การป้องกันการทุจริตจากทุกภาคส่วน ในการกระตุ้นและปลุกจิตส านึกการเป็น ข้าราชการที่ดีหน้าที่

                       ของข้าราชการที่ดีเพื่อสร้างองค์กรใสสะอาดนอกจากนี้ยังมีการแต่งตั้ง คณะกรรมการสวัสดิการของ
                       กรม เพื่อดูแลเรื่องสวัสดิการของข้าราชการและเจ้าหน้าที่เพื่อสร้างขวัญและก าลังใจให้กับข้าราชการที่

                       ปฏิบัติหน้าอย่างซื่อสัตย์สุจริต รวมทั้ง เพื่อสร้างองค์กรให้เป็น องค์กรแห่งความสุข Happy Work

                       Place 8 ด้าน ได้แก่
                                 1. Happy Body (สุขภาพดี) มีสุขภาพแข็งแรงทั้งกายและจิตใจ พร้อมที่จะรับมือกับ

                       ปัญหาที่จะเข้ามาได้เป็นอย่างดี

                                 2. Happy Heart (น้ าใจงาม) มีน้ าใจเอื้ออาทรต่อกันและกัน
                                 3. Happy Society (สังคมดี) มีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อเพื่อนร่วมงาน

                       และคนรอบข้าง

                                 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) รู้จักผ่อนคลายต่อสิ่งต่างๆ
                                 5. Happy Brain (หาความรู้) มีการศึกษาหาความรู้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

                                 6. Happy Soul (ทางสงบ) มีความศรัทธาในศาสนาและมีศีลธรรมในการด าเนินชีวิต

                       และการท างาน
                                 7. Happy Money (ปลอดหนี้) มีเงิน รู้จักเก็บรู้จักใช้ ไม่เป็นหนี้ ด าเนินชีวิตโดย ยึด

                       หลักเศรษฐกิจพอเพียง

                                 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง สร้างสมดุล ระหว่าง
                       การท างานกับครอบครัว

                               อีกทั้งกรมกิจการผู้สูงอายุมีมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน โดยมีแนว

                       ทางการพัฒนาบุคลากรตามมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมใน ด้านต่างๆ ดังนี้
                                 1) ด้านคุณธรรมและจริยธรรมเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทั่วไปของข้าราชการและ

                       เจ้าหน้าที่ แบ่งออกได้เป็น 5 ส่วน ได้แก่
                                     - การปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและตรวจสอบได้
   208   209   210   211   212   213   214   215   216   217   218