Page 184 - kpi20542
P. 184

2.  ปฏิบัติหน้าที่ สายตรวจนั่งรถยนต์และเดินเท้าดูแลความปลอดภัยบริเวณย่านบันเทิง
            “เหลียวหลัง แลหน้า” ท้องถิ่นไทยกับการจัดทำบริการสาธารณะ
                  หน่วยราชการ ชุมชนและสวนสาธารณะประจำวัน ตั้งแต่เวลา 18.00-02.00 น.


                        แผนงานที่ 4 ประจำศูนย์วิทยุสื่อสารห้องปฏิบัติงาน อปพร. เทศบาลเมืองกระบี่

                        โดยปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่เวลา 08.00-17.00 น. และเวลา 18.00-02.00 น. จำนวน 2 คน


                  ปัจจัยความสำเร็จ

                        มาจากการส่งเสริม การชักชวนและการเข้ามามีส่วนร่วมของ “คน” ในพื้นที่อย่างชัดเจน
                  ซึ่งสามารถถอดบทเนื้อหาที่สำคัญ ได้ดังนี้

                        1. ผู้บริหารและบุคลากร

                  ของเทศบาลเมืองกระบี่ของ
                  เทศบาลเมืองกระบี่ การเมืองและ

                  การบริหารงานภายในเทศบาล
                  เมืองกระบี่มีเสถียรภาพ ทำให้เกิด

                  การผลักดันยุทธศาสตร์เมือง
                  ปลอดภัย (Safety City) และ
                  ยุทธศาสตร์เมืองแห่งการท่องเที่ยว

                  ที่มีคุณภาพ (Quality Tourist
                  Destination City) ได้อย่างต่อเนื่อง อันเป็นการตั้งโจทย์สำคัญที่ทำให้เทศบาลเมืองกระบี่

                  มีเส้นทางการพัฒนาที่ชัดเจน ประกอบกับผู้บริหารและบุคลากรของเทศบาลเมืองกระบี่ได้มองเห็น
            กรณีศึกษา: ด้านสาธารณภัย   ในมิติของยุทธศาสตร์ดังกล่าวคือ การทำหน้าที่ส่งเสริมและสนับสนุนให้กลุ่มอาสาสมัคร อปพร.
                  ถึงคุณค่าและความสำคัญของพลังกลุ่มอาสาสมัครเพื่อช่วยพัฒนาเมือง สิ่งสำคัญที่สุดและแทรกอยู่



                  ให้คำปรึกษาเรื่องระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องทำให้เกิดความคล่องตัวในการดำเนินงาน
                  สร้างความมั่นใจและความปลอดภัยของตัวสมาชิกอปพร.ในการปฏิบัติหน้าที่ สิ่งเหล่านี้เอง

                  จึงทำให้เกิดความร่วมมือและมีกลุ่มอาสาสมัครเข้ามาทำงานร่วมกับเทศบาลเมืองกระบี่

                        2. บทบาทหน้าที่ของอาสาสมัคร พบว่ามีการทำหน้าที่พิเศษแตกต่างจากที่อื่น เห็นได้จาก
                  การมอบหมายให้คนในชุมชนที่เป็นอาสาสมัครเข้ามาปฏิบัติภารกิจพิเศษเป็นผู้ช่วยเจ้าพนักงาน

                  ที่ต้องมีทักษะด้านสำคัญหลายด้าน และมีมนุษยสัมพันธ์รอบด้านเนื่องจากบทบาทหน้าที่
                  การทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ทั้งในระดับท้องถิ่น ภูมิภาค และส่วนกลาง วิเคราะห์ได้ว่าสามารถเป็น

                  ผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงของชุมชน (Change Agent) เพราะเป็นกลุ่มที่มีความเชี่ยวชาญในพื้นที่
                  และสามารถเป็นภาคส่วนหน้าในการดูแลปกป้องภัยล่วงหน้า เฝ้าระวังป้องกันปราบปรามปัญหา




                1     สถาบันพระปกเกล้า
   179   180   181   182   183   184   185   186   187   188   189