Page 99 - kpi20271

ภาคผนวก ก

1.6 บทบาทและหน้าที่ของทีมภาคสนามในการสัมภาษณ์ประชาชนทั่วไป

ผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ของทีมภาคสนามในการสัมภาษณ์ประชาชนทั่วไป มีดังนี้
1) ผู้จัดการภาคสนาม (1 คน) – ท�าหน้าที่ประสานงานระหว่างผู้ควบคุมงานภาคสนามกับทีมวิชาการ

ช่วยอ�านวยความสะดวกให้กับผู้ควบคุมงานภาคสนามและพนักงานสัมภาษณ์
2) ผู้ช่วยผู้จัดการภาคสนาม (4 คน) – ท�าหน้าที่สนับสนุนการท�างานของผู้จัดการภาคสนาม
3) ผู้ควบคุมงานภาคสนาม (6 คน) – ท�าหน้าที่ก�ากับดูแลการท�างานของพนักงานสัมภาษณ์ในส่วน

ของพื้นที่ที่ตนเองรับผิดชอบ ช่วยตอบปัญหาและแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการด�าเนินงาน
ภาคสนาม รวมทั้งรวบรวมและตรวจสอบความครบถ้วนของแบบสอบถามที่พนักงานสัมภาษณ์ได้
สัมภาษณ์แล้วเสร็จตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อส่งต่อให้กับผู้จัดการภาคสนามต่อไป

4) พนักงานสัมภาษณ์ (ประมาณ 80 คน) – ท�าหน้าที่เก็บข้อมูลโดยการสัมภาษณ์ตามแบบสอบถาม
5) ทีมวิชาการพื้นที่ – ท�าหน้าที่ควบคุมกระบวนการเก็บข้อมูลในภาพรวมทั้งหมด และรับข้อมูล
ภาคสนามมาจากผู้จัดการภาคสนามเพื่อด�าเนินการต่อไป

แผนภาพที่ 1 โครงสร้างทีมสัมภาษณ์ประชาชนในพื้นที่

ทีมวิชาการ

ผู้จัดการภาคสนาม

ผู้ช่วยผู้จัดการภาคสนาม 4 คน

ผู้ควบคุมงานภาคสนาม 10 คน

พนักงานสัมภาษณ์ 80 คน

2. การส�ารวจความคิดเห็นของกลุ่มผู้น�าความคิด

2.1 พื้นที่ในการศึกษาและกลุ่มตัวอย่าง

การส�ารวจความคิดเห็นของผู้น�าความคิด ในการศึกษาครั้งที่ 3 นี้ เป็นการศึกษาจากกลุ่มผู้น�าที่ท�างาน
ในระดับพื้นที่ จากพื้นที่หมู่บ้านตัวอย่างในการศึกษาข้อมูลของกลุ่มประชาชนทั่วไป จ�านวน 65 หมู่บ้าน (ครึ่ง

หนึ่งของหมู่บ้านตัวอย่างที่ท�าการสุ่มได้) โดยขั้นตอนในการคัดเลือกตัวแทนของกลุ่มผู้น�าความคิดในการศึกษา
ครั้งนี้ จะใช้วิธีการเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง (purposive sampling) จากกลุ่มผู้น�า 4 กลุ่มในพื้นที่ ดังนี้
1) ผู้น�าศาสนา มีหลักเกณฑ์ในการพิจารณากลุ่มผู้น�าศาสนาที่จะด�าเนินการสัมภาษณ์ คือ ต้องเป็น

อิหม่ามจากมัสยิดที่จดทะเบียนก่อน ถ้าไม่ได้ เลือกเป็นคอเต๊บ หรือบิหล่านตามล�าดับ และหาก
หมู่บ้านใดมีวัดอยู่ ให้สัมภาษณ์เจ้าอาวาสหรือรองเจ้าอาวาสด้วย

98