Page 131 - kpi17730

๏ มีความพยายามในการจัดการสิ่งแวดล้อมของเมือง ความพยายามของเทศบาล
นครเชียงรายในการจัดการสิ่งแวดล้อมของเมืองในขณะนั้น (พ.ศ. 2552) สะท้อนผ่าน

วิสัยทัศน์และนโยบายของ นายสมพงษ์ กูลวงค์ อดีตนายกเทศมนตรี โดยกำหนดวิสัยทัศน์
ทองถิ่นสีเขียว ให้เมืองเชียงรายเป็น “เมืองน่าอยู่” และมีการแถลงนโยบายให้มีการจัดการสิ่งแวดล้อม

ของเมืองด้วยการเพิ่มพื้นที่สีเขียวในชุมชนเมือง จากวิสัยทัศน์และนโยบายดังกล่าวนำไปสู่

การแปลงเป็นแผนพัฒนาและเกิดเป็นโครงการ/กิจกรรมที่เป็นรูปธรรมหลากหลายตลอด
ระยะเวลา 3 ปี อาทิ โครงการลดโลกร้อน ศูนย์การเรียนรู้ความหลากหลายทางชีวภาพ
การปรับปรุงสวนสาธารณะเดิมและก่อสร้างสวนสาธารณะแห่งใหม่ การปรับปรุงภูมิทัศน์

ในบริเวณต่างๆ การปรับปรุงพื้นที่ปลูกต้นไม้ การจัดสวน ฯลฯ

ต่อมา การพัฒนาให้เมืองเชียงรายเป็น “เมืองน่าอยู่ นครแห่งความสุข” ยังเป็นวิสัยทัศน์
ที่นายกเทศมนตรีคนใหม่ นายวันชัย จงสุทธานามณี สานต่อมาจนกระทั่งปัจจุบัน และ

ได้กำหนดให้การพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเป็นนโยบายสำคัญด้านหนึ่ง
กรณีศึกษา “การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอม”
ดังนั้น เทศบาลนครเชียงราย จึงได้วางแผนพัฒนาเมือง และดำเนินโครงการ/กิจกรรม
เกี่ยวกับการจัดการสิ่งแวดล้อมมาโดยตลอด อาทิ การเพิ่มพื้นที่สีเขียวเพื่อเป็นปอดของ

เมือง การเร่งดําเนินการแก้ไขปัญหาระบบบําบัดน้ำเสีย น้ำท่วมขัง และการกําจัดขยะ
มูลฝอยและสิ่งปฏิกูล การปลูกจิตสํานึกให้ประชาชนอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดล้อมและรักษาความหลากหลายทางชีวภาพ การมุ่งสู่เมืองคาร์บอนต่ำ ฯลฯ

นอกจากนี้ เทศบาลนครเชียงรายได้รับรางวัลเทศบาลน่าอยู่อย่างยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม
ในปี พ.ศ. 2555 และ พ.ศ. 2558 จากกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม สมาคมสันนิบาต
เทศบาลแห่งประเทศไทย และมูลนิธิสถาบันสิ่งแวดล้อม ซึ่งตัวชี้วัดประกอบด้วยเรื่อง

การดูแลรักษาทรัพยากรธรรมชาติและความหลากหลายทางชีวภาพให้คงไว้ซึ่งระบบนิเวศ
ที่ดี, การจัดการของเสียและมลพิษอย่างถูกต้องเหมาะสม, การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม
ที่มนุษย์สร้างขึ้นอย่างเหมาะสมสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมของท้องถิ่น และการใช้ชีวิต
เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม จากนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่นและการได้รับรางวัลแสดงให้เห็นว่า

เทศบาลให้ความสำคัญและมีการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมได้เป็นอย่างดี

๏ มีศักยภาพในการสนับสนุนการดำเนินโครงการทั้งทางด้านทัศนคติ บุคลากร

งบประมาณ ฯลฯ หากพิจารณาศักยภาพของเทศบาลนครเชียงราย จะเห็นได้ว่า วิสัยทัศน์
และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่นทั้งสองชุด ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2552 ถึงปัจจุบัน ให้ความสำคัญ
กับการจัดการสิ่งแวดล้อมของเมืองเชียงราย ขณะที่ บุคลากรของเทศบาลส่วนใหญ่

เป็นคนในพื้นที่จึงรู้จักและเข้าใจสภาพแวดล้อมของเมืองเป็นอย่างดี และด้วยความรัก
ในบ้านเกิดเมืองนอนจึงต้องการแก้ไขปัญหาและพัฒนาเมืองเชียงราย ดังนั้น ทั้งผู้บริหาร

124 สถาบันพระปกเกลา