Page 264 - kpi15860

262 26

องค์กรอยู่เสมอเพื่อให้ทันต่อความเปลี่ยนแปลง), N = Network (สร้างเครือข่ายในการพัฒนา แม่ฮ่องสอน ป้องกันจังหวัดแม่ฮ่องสอน ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดแม่ฮ่องสอน ประชาสัมพันธ์
จังหวัด), G = Goals (กำหนดเป้าหมายในการทำงานให้ชัดเจน มุ่งเน้นคุณภาพ), S = จังหวัดแม่ฮ่องสอน ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัด
Satisfaction (การทำงานที่ต้องคำนึงถึงความพึงพอใจของประชาชน), O = Originality (การ แม่ฮ่องสอน และ ดร.ธรรมพร
สร้างสรรค์สิ่งใหม่ นวัตกรรมใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน) และN= Necessary ตันตรา วิทยาลัยบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ และ 2. คณะกรรมการอำนวยการ

(ตระหนักเสมอว่าทุกภาคส่วนมีความจำเป็นเท่ากัน สมาชิกในเครือข่ายมีความเท่าเทียมกัน ทุกคน ซึ่งประกอบด้วย นายกอบจ. แม่ฮ่องสอน นายอำเภอทั้ง 7 อำเภอ ปลัดและรองปลัด อบจ.
อยู่ในฐานะ “หุ้นส่วน (partner)” ของเครือข่าย) ทั้งการบริหารจัดการองค์กร และการเสริมสร้าง
เครือข่ายในการพัฒนาท้องถิ่นมุ่งสู่เป้าหมายสูงสุด คือ “คนแม่ฮ่องสอนสุขอย่างยั่งยืน” แม่ฮ่องสอน และผู้อำนวยการกองแผนและงบประมาณ อบจ. แม่ฮ่องสอน ทั้งนี้เครือข่ายในระดับ
จังหวัดมีหน้าที่ให้คำปรึกษา ประชาสัมพันธ์โครงการ กำหนดตัวชี้วัด และกำหนดเกณฑ์การ
สำหรับโครงการหรือกิจกรรมที่สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นเลิศด้านการเสริมสร้าง ประเมินตามหลักธรรมาภิบาล 6 ประการได้แก่ 1. เป็นชุมชนที่มีระเบียบของชุมชนที่ใช้ในการ
เครือข่าย รัฐ เอกชน และประชาสังคม ของ องค์การบริหารส่วนจังหวัดแม่ฮ่องสอน ได้แก่ ปฏิบัติร่วมกันและปฏิบัติตามกฎหมาย 2. เป็นชุมชนที่คนในชุมชนช่วยเหลือเกื้อกูลกันและคนใน

ชุมชนเคารพกฎกติกาของสังคม 3. เป็นชุมชนที่มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารให้คนในชุมชนได้รับรู้
โครงการรางวัลหมู่บ้านก่อการดี
รับทราบโดยทั่วกัน 4. เป็นชุมชนที่ส่งเสริมให้คนในชุมชนร่วมมือกันทำกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อ
ในอดีตที่ผ่านมาชาวแม่ฮ่องสอนยึดมั่นในศาสนา ขนบธรรมเนียมประเพณี มีความเป็นอยู่ ส่วนร่วม 5. เป็นชุมชนที่ส่งเสริมให้คนในชุมชนร่วมมือกันทำกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนร่วม

แบบเรียบง่าย พอมีพอกิน พึ่งพาตนเอง พึ่งพิงธรรมชาติ มีความสุขตามอัตภาพ มีความสมาน และ 6. เป็นชุมชนที่มีการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า มีการดำรงตนตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง
สามัคคี เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ เกื้อกูลกัน และดูแลทุกข์สุขกัน แต่ด้วยกระแสสังคมในปัจจุบัน ทำให้ เครือข่ายระดับอำเภอ ได้แก่ คณะกรรมการพิจารณาและตัดสินรางวัล ทั้ง 7 อำเภอๆ ละ
สภาพสังคมเปลี่ยนแปลงไป อบจ. แม่ฮ่องสอน ต้องการกระตุ้นให้ชาวแม่ฮ่องสอนรักษาวิถีชีวิต 13 คน ซึ่งประกอบด้วย นายอำเภอทุกอำเภอ ตัวแทนกำนันในเขตพื้นที่อำเภอทุกอำเภอ ตัวแทน
อันดีงามแบบเดิมไว้ จึงได้จัดทำโครงการหมู่บ้านก่อการดี หรือการประกวดหมู่บ้านก่อการดี ผู้ใหญ่บ้านในเขตพื้นที่อำเภอ ตัวแทนนายกเทศมนตรีหรือนายกองค์การบริหารส่วนตำบลในเขต
โดยอาศัยหลักธรรมาภิบาลเป็นแนวทางหรือเป็นเกณฑ์ในการฟื้นฟูสภาพสังคมอันดีงามของ พื้นที่อำเภอ เจ้าคณะอำเภอ ผู้นำศาสนาอื่นๆในเขตพื้นที่อำเภอ ท้องถิ่นอำเภอ พัฒนาการอำเภอ
แม่ฮ่องสอนให้กลับคืนมา ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยประจำอำเภอ ปราชญ์ชาวบ้าน

เนื่องจากจังหวัดแม่ฮ่องสอนมีความหลากหลายทางเชื้อชาติและชนเผ่า ผู้นำหมู่บ้าน/ชุมชน หรือผู้ทรงคุณวุฒิในเขตพื้นที่อำเภอ ตัวแทนประธานสภาเทศบาลหรือประธานสภาองค์การบริหาร
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงการแตกต่างกัน การจะสร้างความเข้าใจกับหมู่บ้าน/ชุมชนทั้ง ส่วนตำบลในเขตพื้นที่อำเภอ ตัวแทนปลัดเทศบาลหรือปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตพื้นที่
439 แห่ง ใน 7 อำเภอ เป็นเรื่องยาก อบจ. แม่ฮ่องสอน จึงสร้างเครือข่ายในพื้นที่ทุกอำเภอ เพื่อทำ อำเภอ และตัวแทนเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผนของเทศบาลหรือองค์การบริหารส่วนตำบล
หน้าที่ในการกระตุ้น ช่วยเหลือ และสนับสนุนการทำงานของหมู่บ้าน/ชุมชน รวมทั้งริเริ่มจัดตั้ง ในเขตพื้นที่
“เครือข่ายการสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้และจัดการตนเอง” ทั้งนี้ ภาคีเครือข่ายในระดับอำเภอมีบทบาทหน้าที่ในการดำเนินงานที่ชัดเจน ดังนี้

อบจ. แม่ฮ่องสอน ได้ประสานพลังกับภาคส่วนต่างๆ เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงาน สำนักงานปกครองอำเภอ อำนวยความสะดวก ประสานการดำเนินงานในระดับอำเภอ จัดการ
โครงการหมู่บ้านก่อการดี กระทั่งเกิดเป็นเครือข่ายในการดำเนินงานสามระดับ กล่าวคือ ประกวดหมู่บ้านก่อการดี ประสานการคัดเลือกคณะกรรมการตัดสินของอำเภอในส่วนของส่วน
ราชการ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำศาสนา ผู้ทรงคุณวุฒิหรือปราชญ์ชาวบ้าน ให้คำปรึกษากับหมู่บ้าน
เครือข่ายระดับจังหวัด แบ่งเป็น 1. คณะที่ปรึกษา ซึ่งประกอบด้วย ปลัดจังหวัด และกระตุ้นผู้นำหมู่บ้าน ขณะที่เทศบาล และองค์การบริหารส่วนตำบล ทำหน้าที่ในการคัดเลือก

รางวัลพระปกเกล้า’ 57 รางวัลพระปกเกล้า’ 57