Page 53 - kpi13917
P. 53

52


        ความโปร่งใส ในการทำงานของ อบต. เนื่องจากประชาชนสามารถตรวจสอบความก้าวหน้าในการ
        ทำงาน เช่นการก่อสร้างถนน ซ่อมแซมถนน ซ่อมแซมไฟฟ้า ภายในตำบลได้ ผ่านทางสัญญาณ
        ภาพถ่ายดาวเทียม GIS


        ต้นกล้า..วัฒนธรรมจิตอาสา
              “จิตสาธารณะ” มีความสำคัญในการปลูกจิตสำนึกให้ผู้คนรู้จัก การเสียสละ การร่วมแรง

        ร่วมใจสร่วมมือในการทำประโยชน์ เพื่อสังคมและส่วนรวม ดังนั้นการสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ
        จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปลูกฝังจิตสำนึกให้มีจิตสาธารณะ อันเป็นส่วนสนับสนุนให้เกิดความ
        เข้มแข็งต่อการให้บริการสวัสดิการสังคมอย่างยั่งยืนในสังคมไทย  การให้ความสำคัญกับการสร้าง
        ต้นกล้าวัฒนธรรมจิตอาสา มุ่งเน้นให้ความสำคัญตั้งแต่ในกลุ่มเด็กและเยาวชนที่ถือว่าเป็นรากฐาน
        ที่สำคัญที่เปรียบเสมือน“ต้นกล้าที่ดี” เพื่อให้สังคมดำรงอยู่ได้ด้วยรากฐานที่มั่นคง และเป็นจุด

        เริ่มต้นของการแผ่ขยายการทำความดีตั้งแต่ในวัยเยาว์ จนถึงระดับกลุ่มผู้ใหญ่ และกลุ่มผู้สูงอายุ
        ซึ่งทุกกลุ่มวัยล้วนแต่เป็นส่วนผสมที่ลงตัวที่สามารถทำให้การขับเคลื่อนการสร้างต้นกล้าวัฒนธรรม
        จิตอาสาไม่เลือนหายและยังคงอยู่อย่างยั่งยืน พร้อมทั้งการแผ่ขยายการสร้างกลุ่มคนทำดีให้ทั่วทุก
        พื้นที่ต่อไป การสร้างจิตอาสา สามารถสร้างให้เกิดได้ในทุกกลุ่มวัยและสามารถสร้างเครือข่าย
        ขยายผลพลเมืองจิตอาสาได้ ก็ยิ่งทำให้กลุ่มนั้นๆ มีความแข็งแกร่ง พลังจากความร่วมมือ ร่วมใจ
        จะกลายเป็นพลังสำคัญที่ร่วมขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืนและ มีความสุข


              ทั้งนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลดอนแก้ว ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าว จึงเป็นจุด
        เริ่มต้นในการสร้างจิตอาสาให้เกิดขึ้นภายในองค์กร เพื่อเป็นพื้นฐานสำคัญในการสร้างการมี
        ส่วนร่วมให้เกิดขึ้นภายในองค์กรเป็นอันดับแรก ซึ่งในกระบวนการสร้างจิตอาสาภายในองค์กรของ
        อบต. ได้เริ่มต้นด้วยการปลูกจิตสำนึกของการรักองค์กรให้เกิดขึ้นภายในตัวบุคคล คือการปลูก
        จิตสำนึกในตัวพนักงาน ข้าราชการ  เจ้าหน้าที่  ลูกจ้าง ทุกกลุ่ม เพื่อสร้างความร่วมมือร่วมใจ

        ในการทำกิจกรรมที่เป็นส่วนรวมร่วมกัน จากการกระทำดังกล่าวส่งผลให้องค์กรประสบผลสำเร็จ
        ตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ในทุกโครงการ การปลูกฝังให้บุคลากรเกิดความรัก ความผูกพันใน
        องค์กร ทำให้สมาชิกทุกคนที่อยู่ใน องค์การบริหารส่วนตำบลดอนแก้ว ทุ่มเทแรงกายและใจในการ
        สร้างความร่วมมือให้เกิดขึ้นกับทุกกิจกรรมที่เป็นทั้งส่วนตัวและส่วนรวม การทำกิจกรรมร่วมกัน
        โดยไม่หวังผลตอบแทน ก่อให้เกิดการคิดค้นการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับคนที่เป็นจิตอาสา

        ด้วยการแปรรูปจิตอาสาที่เป็นนามธรรมให้ปรากฏเป็นรูปธรรมการเป็นจิตอาสา ด้วยการที่พนักงาน


        รางวัลพระปกเกล้าทองคำ’ 55
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58