Page 50 - kpi13917
P. 50
องค์การบริหารส่วนตำบลดอนแก้ว มีค่านิยมในการบริหารงานของ คือ ความซื่อสัตย์
สุจริต ไม่ทุจริตคอรัปชั่นในการปฏิบัติราชการ มีความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน รวมถึงการส่งเสริม
ให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นและชุมชน ทั้งนี้ อบต.ดอนแก้ว มีแนวทางในการ
บริหารจัดการที่สำคัญ 2 ส่วน ได้แก่
1) การบริหารการพัฒนา เป็นการบริหารงานภายนอกองค์กร เน้นที่ชุมชนและประชาชน
เป็นหลัก โดยมีวัตถุประสงค์ให้ประชาชนอยู่ดีมีสุข สุขภาพจิตดี สุขภาพกายดี
สิ่งแวดล้อมดี และสังคมดี ซึ่งมีกลไกหลักในการบริหารงานที่สัมพันธ์กัน
6 กระบวนการ ได้แก่ 1) สร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน 2) การพัฒนาคน 3) การให้
ข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนอย่างสม่ำเสมอและหลากหลายช่องทาง 4) การให้มีส่วนร่วม
5) การสร้างเครือข่าย และ 6) การทำงานแบบบูรณาการ
2) การบริหารจัดการองค์กร มุ่งเน้นการบริหารจัดการด้านบุคลากรและระบบการทำงาน
เพื่ออำนวยความสะดวกและบริการประชาชนอย่างรวดเร็วและสนองตอบ
ความต้องการของประชาชน โดยบริหารอย่างโปร่งใส ทำงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
เปิดเผยข้อมูลข่าวสาร สร้างความมีส่วนร่วม เน้นการทำงานเป็นทีม สามารถทำงาน
แทนกันได้ และนำระบบคุณธรรมมาใช้ในการบริหารงานบุคคล โดยมีความคิด
สร้างสรรค์ ส่งเสริมให้บุคลากรคิดนอกกรอบ สร้างนวัตกรรมและสร้างวัฒนธรรม
องค์กรขึ้นใหม่เพื่อสนับสนุนการทำงานเพื่อประชาชน
รางวัลพระปกเกล้าทองคำ’ 55
