Page 183 - kpi11663
P. 183
1 2
เทศบาลตำบลกระสัง มุ่งการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายในการทำงานตามวิสัยทัศน์และ
ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ตั้งไว้ โดยผู้บริหารเทศบาลตำบลกระสังได้กำหนดวิสัยทัศน์การดำเนินงาน
ที่มุ่งสู่ความสำเร็จใน 4 ด้าน คือ “เมืองน่าอยู่ สังคมมีสุข การศึกษามีคุณภาพ ยึดหลักธรรมาภิบาล”
จนทำให้เทศบาลตำบลกระสังได้รับรางวัลมากมาย เช่น รางวัลเมืองน่าอยู่ รณรงค์พิทักคุณภาพ
ชีวิตและสุขภาพคนเมือง พ.ศ. 2553 จากกระทรวงสาธารณสุข และกรมอนามัยโลก, รางวัลโล่
เกียรติคุณในฐานะองค์การที่มีกิจกรรมทางสังคมดีเด่น จากกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคง
ของมนุษย์ พ.ศ. 2556, รางวัลโล่เกียรติคุณในฐานะองค์การที่มีกิจกรรมทางสังคมดีเด่น
จากกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ พ.ศ. 2556 และในด้านการศึกษา ได้พัฒนา
ศูนย์เด็กเล็กเป็นศูนย์พัฒนาเด็กเล็กระดับประเทศ ซึ่งล้วนมาจากความร่วมมือของทุกภาคส่วนใน
ท้องถิ่น ทั้งนี้การดำเนินโครงการต่างๆ ที่ผ่านมาของเทศบาลสามารถดำเนินกิจกรรมครอบคลุมถึง
แนวนโยบายในการพัฒนาหลายๆด้าน ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้างพื้นฐาน อาคารสถานที่ พร้อมที่จะให้
บริการประชาชน ในการจัดกิจกรรมทางสังคม วัฒนธรรมประเพณี รวมทั้งสวัสดิการผู้สูงอายุและ
ผู้ด้อยโอกาส เป็นศูนย์กลางในการให้บริการสาธารณะต่างๆ ประกอบกับการที่ชุมชนในเขต
เทศบาลมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างและพัฒนาเทศบาลให้มีความเจริญก้าวหน้า การมีส่วนร่วม
ของประชาชนถือเป็นกุญแจสำคัญที่นำไปสู่การแก้ปัญหา โดยเทศบาลตำบลกระสังมีอัตลักษณ์
ที่โดดเด่นอยู่ 6 ประการ คือ 1) คุณธรรม จริยธรรมแทรกซึมทุกขึ้นตอน 2) สังคมผู้สูงอายุ
มีคุณภาพ 3) ชุมชนคนดี ชนเผ่า จีน ลาว เขมร ส่วย 4) ทุกศาสนาอยู่ด้วยกันอย่างมีความสุข
5) ระบบการเมืองที่สังคมคัดกรอง 6) นวัตกรรมที่เหมาะสม
สำหรับเครือข่ายและการดำเนินงาน ที่สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นเลิศ ด้านการเสริมสร้าง
เครือข่ายรัฐ เอกชน และประชาสังคมของเทศบาลตำบลกระสัง ได้แก่
เครือข่ายรณรงค์ลดการใช้พลังงาน
ในหลายปีที่ผ่านมาเทศบาลตำบลกระสังได้ตระหนักถึงปัญหาปริมาณขยะในพื้นที่ที่เพิ่ม
มากขึ้น ปัญหามลพิษจากควันรถยนต์ ปัญหาน้ำเสียในชุมชน ท่อระบายน้ำอุดตันหลายแห่ง ซึ่งส่ง
ผลกระทบต่อประชาชนในพื้นที่ต่อการดำรงชีวิต ปัญหาดังกล่าวทำให้เกิดผลเสียต่อประชาชนและ
ชุมชนในเขตเทศบาล ดังนั้นเทศบาลตำบลกระสังจึงมีความต้องการให้ประชาชนได้ตระหนักถึง
รางวัลพระปกเกล้า’ 60
