Page 145 - kpi11663
P. 145

1

                  เทศบาลเมืองกาฬสินธุ์ อำเภอเมือง จังหวัดกาฬสินธุ์ ได้ใช้ยุทธศาสตร์ในการขับเคลื่อน

             งานพัฒนา ภายใต้วิสัยทัศน์ “กาฬสินธุ์เป็นเมืองน่าอยู่ คู่ธรรมาภิบาล” การสร้างเมืองให้น่าอยู่
             ได้ใช้หลักธรรมาภิบาล ในการบริหารงาน ดังนี้

                  = การบริหารภารกิจเพื่อให้เกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชน ได้จัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสารของ
             เทศบาล เพื่อเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับการสืบค้นและให้ความรู้แก่ประชาชน มีบริการให้ความ
             ช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ประชาชน ร่วมกับอัยการจังหวัดกาฬสินธุ์ และเป็นศูนย์ประนีประนอม

             ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทในชุมชน มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของเทศบาล ผ่านสื่อต่าง ๆ เช่น
             สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อวิทยุโทรทัศน์ หอกระจายข่าว เสียงตามสาย เว็บไซต์เทศบาล  แอพพลิเคชั่นไลน์
             เป็นต้น มีการจัดวางระบบควบคุมภายใน เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญ และนำจุดอ่อน
             ต่าง ๆ มาปรับปรุงแก้ไข เปิดรับฟังความคิดเห็นของประชาชนผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อเป็นข้อมูล
             ประกอบการตัดสินใจ


                  = การบริหารงานเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจ ได้ใช้กระบวนการขับเคลื่อน
             แผนชุมชนไปสู่การพัฒนาเพื่อที่จะตอบสนองต่อความต้องการของชุมชน ให้ชุมชนได้จัดทำและ
             ทบทวนแผนชุมชนเป็นประจำทุกปี และจัดลำดับความจำเป็นเร่งด่วนเพื่อให้เทศบาลนำไปพัฒนา
             และจัดทำเป็นเทศบัญญัติงบประมาณ เมื่อจะเริ่มต้นการปฏิบัติราชการในแต่ละปี ได้จัดทำบันทึก
             ข้อตกลงการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัด เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย มีการพัฒนาศักยภาพของ

             บุคลากรให้มีองค์ความรู้คู่คุณธรรม มีการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามขั้นตอน และมี
             อาสาสมัครชุมชนร่วมตรวจสอบการบริหารงาน( อสต.) ทำหน้าที่ตรวจสอบการทำงานของเทศบาล
             อีกทางหนึ่งด้วย

                  = การบริหารภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจ ด้านการ
             บริหารพัสดุและการเงิน ได้ประกาศจัดซื้อจัดจ้างตามที่ระเบียบกำหนดและได้แจ้งประกาศจัดซื้อ
             จัดจ้างไปยังประธานอาสาสมัครชุมชนร่วมตรวจสอบการบริหารงาน (อสต.) สภาอุตสาหกรรม

             หอการค้า และสมาคมนักข่าวจังหวัดกาฬสินธุ์ เพื่อให้มีส่วนร่วมในการตรวจสอบ และเป็นการ
             เผยแพร่ข่าวสาร โดยในปีงบประมาณ 2559 มีงบประมาณเหลือจากการจัดซื้อจัดจ้างร้อยละ 14.36
             เมื่อเทียบกับงบประมาณที่ได้จัดซื้อจัดจ้าง (งบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง 19,130,150 บาท
             เหลือ 3,206,850 บาท) มีเงินสะสม 1% ของรายรับ (รายรับ 312,543,012.76 บาท รายจ่าย
             306,622,455.91 บาท)



             รางวัลพระปกเกล้า’ 60
   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150