Page 154 - kpiebook63018

153

3.5 สภาพบังคับ การสั่งห้ามการชุมนุม และบทก�าหนดโทษ

เมื่อมีการก า นดขอบเขต กร บวนการ นการจัดการชุมนุม
สาธารณ รวมถ งสิทธิแล นาที่ของผูเกี่ยวของ นับตั งแตผูจัดการ
ชุมนุม ผูชุมนุม เจาพนักงานผูดูแลฯ สิ่งส าคัญตอจากนั นคือ การก า นด

สภาพบังคับ รือบทก า นดโทษ ากมีการ า นเพื่อ การ ชก มาย
เปน ปอยางมีปร สิทธิภาพ นทางกลับกัน ากการ ชบังคับก มาย

เปน ปเพื่อจ สรางภาร รือกีดกัน ม มีผูมา ชสิทธิ นเรื่องนั น
นับ ดวาเปนการ ชบังคับก มาย ป นทางจ ากัดตัดทอนสิทธินั น
เสียเอง ดังนั นเพียงแคพิจารณาแตตัวบทบัญญัติทางก มายเปน

สวน น ่งวามีการก า นดโทษ วอยางสมควรกับเจตนารมณของ
ก มาย รือ ม นขณ ที่ตองพิจารณาถ งการบังคับ ชบทบัญญัติ

นั นดวย วามีภาพส ทอนการบังคับ ชที่สอดคลองกับวัตถุปร สงค
ของบทบัญญัตินั น รือ ม

นสวนของสภาพบังคับนี มีการแบงออกเปน 4 สวน คือ
สวนที่ก า นดอ านาจ นาที่ของเจาพนักงานดูแลฯ สวนที่ก า นด
สิทธิแล นาที่ของผูชุมนุม สวนที่เปนกร บวนการ นการจัดการ

แล สวนสุดทายคือโทษ นกรณีมีการ า นก มายเกิดข น

inside_ .indd 153 28-Sep-20 9:02:25 PM