Page 151 - kpiebook63018

บทเรียนและสภาพปัญหาเกี่ยวกับเสรีภาพในการชุมนุม
150 เพื่อการปรับปรุงพระราชบัญญัติการชุมนุมสาธารณะ พ.ศ. 2558

ดทราบวา ากมีเ ตุการณ ุกเ ิน จ ตองติดตอปร สานงานกับ
เจาพนักงานผูดูแลฯ อยาง ร

การขาวแล การปร ชาสัมพันธถ งเ ตุการณชุมนุม แล การ
ปร ชาสัมพันธ ปร ชาชน ดทราบถ งการชุมนุม เปนขอส าคัญ น
การดูแลการชุมนุม กอน ร วาง แล ภาย ลังการชุมนุมสาธารณ

ส านักงานต ารวจแ งชาติแล นวยงานปร ชาสัมพันธของรัฐจัด
รือปร สาน มีการปร ชาสัมพันธเปนร ย เพื่อ ปร ชาชนทราบถ ง

สถานที่ที่ ช นการชุมนุมแล ชวงเวลาที่มีการชุมนุม ตลอดจน
ค าแน น าเกี่ยวกับเสนทางการจราจร รือร บบการขนสงสาธารณ
เพื่อ ปร ชาชน ดรับผลกร ทบจากการชุมนุมนอยที่สุด นทาง
173
ป ิบัติ ส านักงานต ารวจแ งชาติก า นด เจาพนักงานผูดูแลการชุมนุม
ปร สานงานกับกองสารนิเทศ แล นวยงานปร ชาสัมพันธของรัฐ

เพื่อแจงขาวความคืบ นาเกี่ยวกับการชุมนุม

จากการพิจารณาถ งภาพรวมของมาตรา 19 ที่ก า นด

เจาพนักงานดูแลฯ มีอ านาจ นการอ านวยความส ดวกแล
ดูแลความปลอดภัย ทั งแกปร ชาชนผู ชที่สาธารณ ผูที่อยู กล
บริเวณที่ชุมนุมแล ผูชุมนุม เปนปร การส าคัญ นการด าเนินการ

ตาง ของเจาพนักงาน อยาง รก ดี เมื่อพิจารณาถ งแผนการจัดการกับ
การชุมนุมสาธารณ มีแนวโนมคอนขาง ป นทางการปราบจลาจล

เสียมากกวา

173 พร ราชบัญญัติการชุมนุมสาธารณ พ.ศ. 2558, มาตรา 20.

inside_ .indd 150 28-Sep-20 9:02:25 PM