Page 101 - kpi21386

ภาคผนวก ก ระเบียบวิธีวิจัย

เพื่อเข้าไปพบอีกที (หากครั้งที่สองยังไม่พบ ให้เปลี่ยนเป็นรายชื่อส�ารองเลย)

2.8 ในกรณีที่ไม่พบผู้ที่อยู่ในรายชื่อส�ารอง ให้หันหน้าเข้าบ้านของผู้ที่อยู่ในรายชื่อส�ารอง และ
เลือกบ้านที่อยู่ถัดไปทางขวา โดยเลือกผู้ที่อยู่ในบ้านหลังนั้นซึ่งมีเพศและอายุใกล้เคียงกับ
บุคคลที่สุ่มไว้ในครั้งแรก

2.9 ส่งแบบสอบถามที่สมบูรณ์ให้กับผู้ควบคุมงานภาคสนามที่รับผิดชอบพื้นที่ของตน
2) หลักเกณฑ์ในการด�าเนินงานภาคสนาม
กรณีการเปลี่ยนเป็นตัวส�ารองในครัวเรือนเป้าหมาย เนื่องจากเงื่อนไขดังต่อไปนี้

- สมาชิกในครัวเรือนที่สุ่มได้ ไม่ได้อาศัยอยู่จริงในพื้นที่ (ไปท�างานนอกพื้นที่/มีชื่อ
ในทะเบียนบ้านแต่ตัวไม่ได้อาศัยอยู่จริง)

- มีความบกพร่องทางร่างกาย พิการ ทุพพลภาพ หรืออยู่ในภาวะเจ็บป่วยที่ไม่สะดวก
ให้ข้อมูล หรือมีปัญหาทางสุขภาพจิต
- เสียชีวิต

- อายุของกลุ่มตัวอย่างที่สุ่มได้ไม่เข้าเกณฑ์ (น้อยกว่า 18 ปี หรือมากกว่า 70 ปี)
- ในกรณีมีผู้น�าชุมชนหรือผู้น�าศาสนาแนะน�าให้เปลี่ยน ต้องปรึกษาทีมวิชาการ

กรณีการเปลี่ยนเป็นครัวเรือนส�ารอง เนื่องจากเงื่อนไขดังต่อไปนี้
- สมาชิกในครัวเรือนที่สุ่มได้ปฏิเสธการให้สัมภาษณ์

- บ้านหลังนั้นไม่มีอยู่จริงในพื้นที่ / บ้านร้าง / หรือไม่มีผู้อาศัยอยู่ในบ้านหลังนั้น
- กรณีเริ่มสัมภาษณ์บ้านเป้าหมายแล้ว ครั้งที่ 1 ไม่เสร็จ นัดหมายครั้งใหม่แต่ถูกปฏิเสธ
หรือไม่สามารถติดต่อได้ ให้เปลี่ยนเป็นบ้านส�ารอง

3) การยุติการสัมภาษณ์
- การยุติแบบชั่วคราว – ในกรณีที่ผู้ถูกสัมภาษณ์มีเหตุจ�าเป็นต้องหยุดการให้สัมภาษณ์
แต่ยังยินดีให้ข้อมูล ผู้สัมภาษณ์จะต้องมาภายในวันนั้นหรือไม่เกิน 2 วัน

- การยุติแบบถาวร – เช่น การถูกคุกคาม การถูกปฏิเสธ หรือได้รับค�าแนะน�าจากผู้น�า
ชุมชนว่าไม่ควรสัมภาษณ์ (กรณีนี้ต้องปรึกษาทีมกลาง) ต้องด�าเนินการสุ่มใหม่จาก

รายชื่อส�ารอง หากรายชื่อส�ารองไม่เพียงพอ ให้ใช้หลักเกณฑ์ที่การสุ่มส�ารองในสนาม

1.7 บทบาทและหน้าที่ของทีมภาคสนามในการสัมภาษณ์ประชาชนทั่วไป

ผู้ที่มีบทบาทและหน้าที่ของทีมภาคสนามในการสัมภาษณ์ประชาชนทั่วไป มีดังนี้
1) ผู้จัดการภาคสนาม (1 คน) – ท�าหน้าที่ประสานงานระหว่างผู้ควบคุมงานภาคสนามกับทีม

วิชาการ ช่วยอ�านวยความสะดวกให้กับผู้ควบคุมงานภาคสนามและพนักงานสัมภาษณ์
2) ผู้ช่วยผู้จัดการภาคสนาม (4 คน) – ท�าหน้าที่สนับสนุนการท�างานของผู้จัดการภาคสนาม
3) ผู้ควบคุมงานภาคสนาม (9 คน) – ท�าหน้าที่ก�ากับดูแลการท�างานของพนักงานสัมภาษณ์

ในส่วนของพื้นที่ที่ตนเองรับผิดชอบ ช่วยตอบปัญหาและแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการ
ด�าเนินงานภาคสนาม รวมทั้งรวบรวมและตรวจสอบความครบถ้วนของแบบสอบถามที่พนักงาน
สัมภาษณ์ได้สัมภาษณ์แล้วเสร็จตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อส่งต่อให้กับผู้จัดการภาคสนามต่อไป

100