Page 226 - kpi21298
P. 226
ตารางที่ 2.30 (ต่อ)
หลักองค์กรแห่งการเรียนรู้ : ตัวชี้วัด คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
7. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 1. องค์กรมีการนำความรู้ใหม่ๆ มา พระปกเกล้า (2552)
ปรับปรุงการทำงานอย่างต่อเนื่อง
8. การบุคลากร 1. ระบบการคัดเลือกบุคลากร พระปกเกล้า (2552)
เป็นธรรม
2. มีระบบการจัดจ้างบุคลากรที่
เป็นธรรม
3. มีระบบเลิกจ้างที่เป็นธรรม
4. มีการสัมภาษณ์บุคลากรที่ลาออก
เพื่อปรับปรุงองค์กร
9. ความไว้วางใจ 1. ผู้บริหารไว้วางใจบุคลากร พระปกเกล้า (2552)
2. บุคลากรเชื่อถือในกลยุทธ์
ผู้บริหาร
3. บุคลากรมีความผูกพันกัน
10. ความผูกพันองค์กร 1. บุคลากรมีความผูกพันกับองค์กร พระปกเกล้า (2552)
2. บุคลากรมีความภักดีต่อองค์กร
1. การมีการเรียนรู้จากภายนอก 1. แลกเปลี่ยนความรู้กับองค์กร พระปกเกล้า (2552)
ภายนอก
2. เข้าร่วมสัมมนาฝึกอบรม
3. เนื้อหาตรงกับงานที่ทำ
4. ร่วมกิจกรรมกับภายนอก
2. การพัฒนาการเรียนรู้จากภายนอก 1. เรียนรู้ในระดับบุคคล พระปกเกล้า (2552)
2. เรียนรู้ในระดับความร่วมมือ
3. การนำความรู้มาใช้ในการปฏิบัติงาน 1. ความรู้ที่ได้รับจากการเรียนรู้ได้ พระปกเกล้า (2552)
นำมาใช้ปรับปรุงการปฏิบัติงาน
2. มีการสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 190
