Page 220 - kpi21298
P. 220
ตารางที่ 2.30 (ต่อ)
หลักความโปร่งใส : ตัวชี้วัด คำอธิบายรายละเอียดตัวชี้วัด ที่มา
1. ความโปร่งใสด้านโครงสร้าง 1. มีการกำกับตรวจสอบจาก กรมพัฒนาธุรกิจ
หน่วยงานภายนอกตามกฎหมาย การค้า (2561)
2. มีการบริหารงานเป็นธรรมทั่วทั้ง
องค์การ ไม่เลือกปฏิบัติต่อฝ่ายใดฝ่าย
หนึ่ง
1. ความโปร่งใสด้านโครงสร้าง 3. มีการกำหนดนโยบายและแนว กรมพัฒนาธุรกิจ
ปฏิบัติเกี่ยวกับสวัสดิการแก่พนักงาน การค้า (2561)
อย่างชัดเจน
4. มีการประกาศระเบียบให้ทุกคน
ทราบและปฏิบัติโดยทั่วกัน
2. ความโปร่งใสด้านการให้คุณ 1. มีระบบการประเมินผลการ กรมพัฒนาธุรกิจ
ปฏิบัติงานที่ชัดเจน ยุติธรรม โปร่งใส การค้า (2561)
2. มีระบบการขึ้นเงินเดือน ค่าจ้าง ธรรมาภิบาลดีเด่น
ค่าตอบแทนที่เหมาะสม
3. มีการจ่ายค่าตอบแทน เงินเดือน
ครบ ถ้วนตามกฎหมาย
4. มีการดูแลเรื่องการรักษาพยาบาล
และสิ่งอำนวยความสะดวกแก่
พนักงาน
3. องค์กรมีความโปร่งใสด้านการให้โทษ 1. มีระบบตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพ พระปกเกล้า
2. มีวิธีการลงโทษที่ยุติธรรม (2552,2561)
3. มีการลงโทษจริงจังตามกฎ
4. มีระบบฟ้องร้องที่มีประสิทธิภาพ
5. มีหัวหน้างานที่ลงโทษลูกน้องอย่าง
จริงจัง
6. มีกระบวนการยุติธรรมที่รวดเร็ว
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 184
