Page 112 - kpi21298
P. 112
ตารางที่ 2.7 ตัวชี้วัดตามธรรมาภิบาลในหลักสำนึกรับผิดชอบ
ตัวชี้วัดตามองค์ประกอบ
หลักสำนึกรับผิดชอบ องค์ประกอบย่อย
ธรรมาภิบาล
หลักสำนึกรับผิดชอบ หน่วยงานที่มีการสร้างความเป็น 1. หน่วยงานมีการทำข้อตกลงทั้งสอง
(สถาบันพระปกเกล้า) เจ้าของร่วมกัน ฝ่าย
หน่วยงานที่มีเป้าหมายที่ชัดเจน 1. มีนโยบายและแผนที่ชัดเจน
หน่วยงานมีการบริหารงานอย่างมี 1. การจัดสรรแบ่งปันทรัพยากร
ประสิทธิภาพ 2. การยอมรับการเปลี่ยนแปลง
3. ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม
4. การจัดการความขัดแย้ง
5. การสื่อสารภายใน
6. ความสนับสนุนภายใน
7. การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ
8. การยอมรับความสามารถ
9. ความไว้วางใจ หรือความศรัทธา
เชื่อมั่น
10. ขวัญกำลังใจ
หน่วยงานมีระบบติดตาม 1. การประเมินผลงาน
ประเมินผล
หน่วยงานมีการจัดการกับผู้ไม่มี 1. มีการจัดการกับผู้ไม่มีผลงาน
ผลงาน
หน่วยงานมีแผนสำรอง 1. การทำแผนสำรอง
การจัดทำตำแหน่งงานและคำ มีการจัดทำตำแหน่งงานและคำบรรยาย
บรรยายลักษณะงานขององค์การ ลักษณะงานขององค์การได้ครบถ้วน
ได้ครบถ้วน
การถ่ายทอดตัวชี้วัดและ มีการถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมายของ
เป้าหมายขององค์การสู่ระดับ องค์การสู่ระดับบุคคล
บุคคล
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 76
