Page 209 - kpi19911
P. 209
209
อุดรธานี หากมีการแก้ไขปัญหากันภายในได้ โอกาสที่จะขยายความขัดแย้งในระดับที่
สูงขึ้นอาจเกิดขึ้นยาก
ระดับความรุนแรง ไม่มีความเสียหายทั้งต่อทรัพย์สินและร่างกาย
วิธีการแก้ไข 1.ชุมนุมเรียกร้องให้ลาออก
2.ตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง
แหล่งที่มาของข้อมูล 1. สัมภาษณ์ตัวแทนกลุ่มพนักงานบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลอุดรธานี
2. ส านักข่าวนิวส์วัน (ออนไลน์) "พยาบาล รพ.อุดรฯ เดือด ยกระดับชุมนุมไล่หัวหน้า
บริหารไม่โปร่งใส หลังผ่าน 7 เดือนไม่คืบ ซ้ าผู้บริหารให้ย้ายพยาบาลด้วย"
(http://news1live.com/detail.aspx?NewsID=9610000045915 )
เมื่อ 10 พฤษภาคม 2561 09:30 น.
รูปภาพ
