Page 151 - kpi18358

1.5 เพื่อตรวจเยี่ยม รับฟังหรือสดับตรับฟังความทุกข์สุข ความคิดเห็นและความต้องการ

ของประชาชน แนะน า ชี้แจง ในฐานะเป็นสื่อกลางระหว่างหน่วยงานและเจ้าหน้าที่กับประชาชน

1.6 เพื่อแสวงหาหรือสอบข้อเท็จจริง สืบสวน สอบสวน หรือสดับตรับฟังเหตุการณ์

เมื่อได้รับค าสั่ง ค าร้องเรียน หรือเมื่อมีเหตุอันสมควรตลอดจนรับทราบสภาพหรือสถานการณ์ในพื้นที่

ส าหรับน าไปประกอบการเสนอแนะ ปรับปรุงแก้ไขให้เกิดความเป็นธรรมเหมาะสมกับความเป็นอยู่และ

ความต้องการของประชาชน

1.7 เพื่อศึกษา ประมวล วิเคราะห์ ประเมินผล และเสนอต่อรัฐมนตรีว่าการ

กระทรวงมหาดไทย หรือปลัดกระทรวงมหาดไทย แล้วแต่กรณี เพื่อทราบ พิจารณาหรือวินิจฉัยสั่งการในอัน

ที่จะปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานให้สมประโยชน์ต่อทางราชการ รวมทั้งเสนอความเห็นประกอบการ

พิจารณาของผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับการบริหารงานและการบริหารงานบุคคล

2. รูปแบบการตรวจราชการของกระทรวงมหาดไทย ก าหนดไว้ในหมวด 2 ซึ่งแบ่งออกเป็น 2 กรณี

คือ การตรวจราชการกรณีปกติ ได้แก่ การตรวจราชการตามแผนงาน งาน และโครงการตามนโยบายรัฐบาล

นโยบายของกระทรวงมหาดไทย ในกรณีตรวจติดตามแผนงาน งานและโครงการซึ่งเป็นนโยบายส าคัญของ

กระทรวงในเรื่องเดียวกัน โดยปกติให้ผู้ตรวจราชการกระทรวงและผู้ตรวจราชการกรมที่เกี่ยวข้องประสาน

เพื่อตรวจติดตามร่วมกัน และการตรวจราชการกรณีพิเศษ เป็นการตรวจราชการนอกเหนือจากกรณีปกติ

ได้แก่ เรื่องที่ได้รับการร้องของจากหน่วยงานให้ช่วยเหลือ สนับสนุนหรือประสานการปฏิบัติตามนโยบาย

แผนงาน งานและโครงการที่ด าเนินอยู่ เรื่องที่ราษฎรร้องเรียนขอความเป็นธรรมหรือขอความช่วยเหลือเพื่อ

คลี่คลายหรือแก้ไขความทุกข์ยากเดือดร้อน และเรื่องที่เกี่ยวกับสถานการณ์หรือเหตุการณ์ส าคัญหรือ

สาธารณภัยอันจ าเป็นที่รัฐบาลและหน่วยงานต้องเข้าไปด าเนินการช่วยเหลือและแก้ไขให้ทันการ

3. อ านาจหน้าที่ของผู้ตรวจราชการ ที่ก าหนดไว้ในหมวด 4 สามารถสรุปบทบาทอ านาจหน้าที่หลัก

ได้ดังนี้

3.1 บทบาทอ านาจหน้าที่ของผู้ตรวจราชการต่อผู้บังคับบัญชา

ศึกษา ประมวล วิเคราะห์ ประเมินผล และเสนอแนะต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

ปลัดกระทรวงมหาดไทย แล้วแต่กรณี เพื่อทราบ พิจารณา หรือวินิจฉัยสั่งการเพื่อปรับปรุงแก้ไขการ

ปฏิบัติงานให้สมประโยชน์ต่อทางราชการ และเสนอความเห็นต่อปลัดกระทรวงมหาดไทยในการพิจารณา

ความดีความชอบหรือพิจารณาโทษทางวินัย รวมตลอดถึงข้อมูลบุคคลของข้าราชการระดับ 8 ขึ้นไป สังกัด

108