Page 173 - kpi17730
P. 173

ยุทธศาสตร์การท่องเที่ยวแบบบูรณาการ, คณะทำงานการส่งเสริมการทำพื้นที่สีเขียว
                              และเกษตรในเมือง, คณะทำงานการพัฒนาและวางแผนการบริหารจัดการทรัพยากร

                              น้ำอย่างบูรณาการ และคณะทำงานประเมินผลกระทบของเมืองโดยการบูรณาการ
            ทองถิ่นสีเขียว   สภาพภูมิอากาศ ซึ่งคณะทำงานประกอบด้วยผู้แทนจากภาคส่วนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ

                              โครงการ/กิจกรรมนั้น และมีการกำหนดผู้รับผิดชอบหลักไว้



                              ทั้งนี้ การแต่งตั้งให้มีคณะทำงานหลายชุด ได้แก่ คณะทำงานเชิงยุทธศาสตร์ คณะ

                              ทำงานตามประเด็นปัญหา และคณะทำงานเชิงปฏิบัติการ เพื่อส่งเสริมให้ภาคส่วน
                              ต่างๆ ในพื้นที่ได้เข้ามาร่วมเป็นเครือข่ายและมีส่วนร่วมในการดำเนินงานให้ได้มากที่สุด


                           ๏  การกำหนดความสัมพันธ์ของภาคีเครือข่ายเป็นแนวราบ (Horizontal
                              ralationship) สมาชิกเครือข่ายอยู่ในฐานะหุ้นส่วน (partner) ที่ทำงานกันเป็นทีม
                              หรือคณะทำงาน การทำงานไม่มีลักษณะของการสั่งการแบบเจ้านายกับลูกน้อง หรือ
            กรณีศึกษา “การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอม”
                              สมาชิกเครือข่ายมิได้อยู่ภายใต้การบังคับบัญชาต่อกัน แม้ว่ามีการรวมกลุ่มเป็น
                              เครือข่าย แต่ละกลุ่ม/องค์กรต่างก็มีความเท่าเทียมกันและมีความเป็นอิสระจากกัน
                              ในการปฏิบัติภารกิจของหน่วยงานตน ทั้งนี้ ความสัมพันธ์ในแนวราบหรือการเป็น

                              หุ้นส่วนกันยิ่งส่งเสริมให้ภาคีเครือข่ายเข้ามามีส่วนร่วมเต็มตัว เพราะรู้สึกถึงความเป็น
                              เจ้าของและความรับผิดชอบต่อโครงการนี้โดยตรง

                           ๏ การออกแบบให้ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการดำเนินงานทุกขั้นตอน ภาคีเครือข่าย

                              มีส่วนร่วมในการดำเนินงานทุกขั้นตอนตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุด โดยร่วมกันเป็นเจ้าของ
                              ในการดำเนินงานที่ตระหนักรู้ถึงหน้าที่ความรับผิดชอบของตนในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่ง
                              ของเมืองเชียงรายและดำเนินงานด้วยความเต็มใจและเต็มกำลังความสามารถ ร่วมกัน

                              คิดและพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นบ่อยครั้ง กระทั่งความคิดตกผลึกกลายเป็น
                              วิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ในการดำเนินงาน  ร่วมกันวางแผนโครงการย่อยและกิจกรรม
                              ต่างๆ ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์เพื่อให้โครงการใหญ่บรรลุเป้าหมาย ร่วมกันลงมือ

                              ปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย ร่วมกันติดตามประเมินผล
                              เพื่อปรับปรุงและพัฒนาให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมาย และในท้ายที่สุดร่วมกัน
                              รับผลประโยชน์หรือความสำเร็จที่เกิดขึ้น


                   3     .  มีการติดตอสื่อสารกันภายในเครือขาย

                          ภาคีเครือข่ายมีการติดต่อสื่อสารระหว่างกันอย่างสม่ำเสมอตลอดระยะเวลาในการ
                  ดำเนินงาน ซึ่งเป็นการติดต่อสื่อสารสองทางทั้งระหว่างปัจเจกบุคคลกับปัจเจกบุคคล กลุ่มกับกลุ่ม

                  และระหว่างเครือข่ายกับเครือข่าย เพื่อทำการประสานงาน เชื่อมโยง ทำความเข้าใจ แลกเปลี่ยน




             166      สถาบันพระปกเกลา
   168   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178