Page 410 - kpi17721
P. 410
.
การแบ่งบทบาทและความรับผิดชอบโดยคำนึงถึงศักยภาพและความพร้อมของแต่ละ
ภาคส่วน
ด้วยสภาพพื้นที่การทำกิจกรรมภายใต้โครงการเครือข่ายการเสริมสร้างค่านิยมการท่องเที่ยว
สุโขทัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน ของ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุโขทัย หรือ อบจ.ชวนเที่ยว
โดย อบจ.สุโขทัย เครือข่ายจึงครอบคลุมทุกภาคส่วน และแต่ละภาคส่วนก็มีองค์ประกอบในการ ท้องถิ่นใจดี
บริหารจัดการเครือข่ายของตนเอง การแบ่งบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบจึงมีความสำคัญ โดยคำนึง
ถึงเป้าหมายของกิจกรรมนั้น ๆ และศักยภาพที่ภาคส่วนใดควรเป็นผู้ขับเคลื่อนงาน หรือในส่วนงานใด
ที่ควรจะให้ภาคส่วนใดรับไปดำเนินการ และพร้อมที่จะเข้ามาร่วมบริหารจัดการได้ โดยไม่ได้ยึดติด
กับบทบาทว่าควรเป็นหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือโครงการนี้เป็นโครงการหลักของ
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุโขทัย เพียงแต่ทำให้กระบวนการติดตามหรือสอบถามความคืบหน้าจาก
ภาคส่วนที่รับผิดชอบไปดำเนินการได้รับรู้กระบวนงานดังกล่าว หรือสภาพปัญหาที่อาจมาช่วยกัน
หาทางแก้ไขหรือทำให้เกิดผลสำเร็จได้ เช่น งบประมาณที่ให้การอุดหนุนภาคเอกชนไม่เพียงพอต่อ
การทำให้เกิดกิจกรรมแสงสีเสียงบอกเล่าเรื่องเล่า ณ อุทยานประวัติศาสตร์สุโขทัย อย่างที่ภาคเอกชน
โดยกลุ่มนักธุรกิจรุ่นใหม่จะดำเนินการได้ ก็มาพูดคุยหรือใช้วิธีการหาผู้สนับสนุนเข้ามาช่วย ทำให้เกิด
งานดังกล่าวขึ้นอย่างมีสีสันและสวยงาม สามารถบริหารจัดการให้ได้โดยมองที่เป้าหมายและผลที่จะ
เกิดขึ้นกับการจัดกิจกรรมนั้น ๆ เป็นต้น
การพูดคุยอย่างสม่ำเสมอระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ รวมถึงภายในภาคส่วนเดียวกัน เพื่อให้
ตกผลึกและแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบกันให้ชัดเจน ก่อนที่จะมีตัวแทนมาเข้าร่วมปรึกษาหารือหรือ
นำเสนอกับภาคส่วนอื่น อย่างที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งที่มีการจัดกิจกรรมระหว่างองค์การบริหารส่วนจังหวัด
สุโขทัยร่วมกับสำนักงาน ททท.จังหวัดสุโขทัย สมาคมการท่องเที่ยวจังหวัดสุโขทัย สำนักงาน การส่งเสริมแหล่งเรียนรู้ของท้องถิ่น
วัฒนธรรมจังหวัดสุโขทัย สำนักงานการท่องเที่ยวและกีฬาจังหวัดสุโขทัย และภาคส่วนอื่น ๆ
เนื่องจากกำลังความสามารถในการบริหารจัดการของหน่วยราชการตามอำนาจหน้าที่หลายครั้งก็ไม่
อาจเคลื่อนงานที่ต้องอาศัยศักยภาพและทรัพยากรของหน่วยงานภาครัฐได้ ด้วยเหตุนี้ การให้ภาค
ส่วนอื่นเข้ามาช่วยรับผิดชอบดำเนินการไปตามศักยภาพที่จะช่วยได้ เป็นรูปแบบที่เกิดในหลายองค์กร
ปกครองส่วนท้องถิ่น แต่การดำเนินกระบวนการในลักษณะนี้ และยอมรับความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
ให้โอกาสภาคส่วนอื่นได้ทำหน้าที่แทนหน่วยงานภาครัฐ เป็นกระบวนการทำงานที่มีลักษณะยืดหยุ่น
ไม่ได้เกิดขึ้นได้กับทุกท้องถิ่น รูปแบบกระบวนการทำงานในลักษณะดังกล่าวพบได้ในหลายกิจกรรม
ในจังหวัดสุโขทัย และไม่ได้มองเป็นการสร้างภาระงานให้กับภาคส่วนใดภาคส่วนหนึ่ง แต่มอง
เป้าหมายร่วมกันเป็นที่ตั้งดังจะเห็นจากการจัดกิจกรรมแต่ละครั้ง ความร่วมไม้ร่วมมือก่อนที่จะเกิด
กิจกรรมในวันนั้น ๆ ต่างต้องผ่านกระบวนการคิด การดำเนินงาน การเตรียมความพร้อม ที่มีการแบ่ง
บทบาทหน้าที่รับผิดชอบระหว่างเครือข่ายที่เข้าร่วมไว้แล้ว หลายกิจกรรมกลายเป็นการส่งเสริม
สถาบันพระปกเกล้า 0
