Page 104 - kpi17721
P. 104

2.  การริเริ่มและการผลักดันของกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมและฝ่ายบริหารของ

                                                 7
               เทศบาลตำบลหาดเสี้ยวที่มีความต่อเนื่อง   กล่าวได้ว่ากองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมของเทศบาล
               และผู้บริหารงานเทศบาลที่มองเห็นถึงการพัฒนาศักยภาพของกลุ่มผู้สูงอายุในพื้นที่ เพราะกลุ่ม

               ดังกล่าวจะเป็นพลังสำคัญในการสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของเทศบาล ความต่อเนื่องดังกล่าวเกิดขึ้น
               จากการจัดงานกิจกรรมด้านวัฒนธรรมและประเพณีเป็นประจำทุกปี เกือบทุกเดือน ซึ่งกิจกรรม     ท้องถิ่นใจดี
               เหล่านี้เองเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างการมีส่วนร่วมและทำให้เกิดความต่อเนื่องโดยนัยสำคัญ คือ
               การสร้างจุดแข็งของอัตลักษณ์ของผู้สูงอายุที่ยังสามารถทำงานสังคมให้แก่ตำบลได้อย่างมีคุณภาพ

               มีปฏิสัมพันธ์และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีชีวิตชีวา ไม่ห่อเหี่ยวและไร้ประโยชน์ต่อสังคมตำบล
               หาดเสี้ยว สร้างประโยชน์ทางด้านภูมิปัญญา วัฒนธรรม และประเพณีให้แก่ตำบลหาดเสี้ยวมากกว่า

               ที่จะลดทอนคุณค่าของตนเอง

                     ที่สำคัญ คือ การสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจให้แก่กลุ่มชมรมผู้สูงอายุ 7 ชมรม
               ซึ่งเป็นกลุ่มพลังหลักในการส่งต่อข้อมูลข่าวสารสำคัญต่างๆ เกี่ยวกับกิจกรรมและการพัฒนาคุณภาพ

               ชีวิตของผู้สูงอายุไปยังสมาชิกท่านอื่น การได้รับข้อมูลดังกล่าวเป็นการย้ำให้เห็นถึงความมี
               ประสิทธิภาพการทำงานและการได้รับการยอมรับจากผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง กล่าวได้ว่า
               เป็นการสร้างให้เกิดพลังที่ช่วยกระตุ้นให้กลุ่มผู้สูงอายุในพื้นที่ประสงค์ที่จะทำงานและขับเคลื่อน
               โครงการอื่นๆ เพื่อตำบลหาดเสี้ยวอย่างเข้มแข็ง เป็นการสร้างเพื่อสร้างต้นแบบด้านคุณค่าของ

               ทรัพยากรมนุษย์และมีอิทธิพลต่อคนรุ่นลูกรุ่นหลานในการทำงานเพื่อตำบลหาดเสี้ยว เพราะในทาง
               ปฏิบัติกลุ่มผู้สูงอายุเหล่านี้เป็นแกนนำสำคัญที่ทำให้โครงการอื่นๆ ของตำบลหาดเสี้ยวประสบ

               ความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริหารงานภายใต้การนำของนายกเทศมนตรีทั้งสองคน คือ
               ว่าที่ รต.วีรยุทธ์ สุดเสมอใจ (ดำรงตำแหน่งเมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2551 – 28 มกราคม 2554) และนาง  การพัฒนาคุณภาพชีวิตและสวัสดิการสังคม
               รุ่งอรุณ คำโมง (ดำรงตำแหน่งเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2554 – ปัจจุบัน) ที่ได้สานต่อนโยบายการบริหาร
               งานที่สอดคล้องกัน รวมทั้งการทำงานที่ตอบโจทย์ผู้บริหารภายใต้การขับเคลื่อนของกองสาธารณสุข

               และสิ่งแวดล้อมที่เป็นศูนย์กลางให้โครงการดังกล่าวประสบความสำเร็จจนกลายเป็นต้นแบบด้าน
               การดูแลผู้สูงอายุระยะยาวของประเทศ เพราะการร่วมกันสร้างความเชื่อมั่นว่า ประชาชนในพื้นที่
               โดยเฉพาะผู้สูงอายุยังสามารถพัฒนาให้มีความเข้มแข็งและมีคุณค่าส่งต่อไปยังกลุ่มคนอื่นๆ ให้เข้ามา

               มีส่วนร่วมในการพัฒนาตำบลหาดเสี้ยวและเป็นตัวชี้วัดถึงคุณภาพของชุมชนเข้มแข็งที่ไม่ไร้ประโยชน์
               ในพื้นที่ได้เป็นอย่างดี

                      7   ความสำเร็จของโครงการดูแลสุขภาพระยะยาวของผู้สูงอายุตำบลหาดเสี้ยวสะท้อนให้เห็นได้จากการที่
               เทศบาลตำบลหาดเสี้ยวได้รับการประเมินผลโครงการที่ค่อนข้างสูงทั้งในส่วนการประเมินขั้นต้น (ตัวชี้วัดขั้นพื้นฐานและ
               ขั้นพัฒนา) คะแนนความพึงพอใจของประชาชนต่อโครงการและคะแนนจากการสนทนากลุ่ม ซึ่งรวมเป็นร้อยละ 59.71
               เป็นอันดับที่ 3 ในกลุ่มผู้สมัครเข้ารับรางวัลพระปกเกล้าประจำปี 2557 ซึ่งถือว่าเป็นตัวชี้วัดความเป็นเลิศในการบริหารงาน
               ในด้านความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมของประชาชน โดยมาตรฐานของการพิจารณารางวัลพระปกเกล้าต้องมีผลคะแนน
               รวมในการเข้ารับรางวัลตั้งแต่ 60 คะแนนขึ้นไป


                                                                             สถาบันพระปกเกล้า
   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109