Page 41 - kpiebook67021
P. 41
เรื่องเด่นอยากเล่า 7
People’s Audit Outcome & Impact
โดยเมื่อถาม ทีม PAทุ่งสงว่า หลังไปเรียนมารู้สึกเปลี่ยนแปลงไป
อย่างไร ก็ได้คำตอบประมาณว่า หลังจากไปเรียนมาก็ได้มีการใช้ความรู้
เทคนิคการมีส่วนร่วมกระจายไปในทุกงานของเทศบาลที่มีโอกาสเข้าไปมี
ส่วนร่วม กล่าวคือ เทคนิคนี้มันอยู่ในทุกโครงการของเทศบาล โดยที่อยู่ใน
สายเลือดของแต่ละโครงการ ยกตัวอย่าง เวลาเราประชุมกันแต่เดิม
เปรียบเทียบกับหลังที่เราไปเรียนมาแล้ว การคุยการพูดคุยต่างกัน
วิธีการตั้งคำถาม จะมีกระบวนการดีกว่าเดิม ที่ไม่เพียงรอให้เขายกมือ
ขอพูด แต่เราก็จะสร้างโอกาสการมีส่วนร่วม สร้างคำถามให้เขามีความเป็น
เจ้าของและเกี่ยวข้อง เราก็จะได้คำตอบออกมาได้เยอะ เขาแสดงออกมา
ให้เห็น เหมือนกับว่า เราเปลี่ยนแปลงตัวเองหลังจากที่เราไปเรียนมา แม้
กระทั่งเวลาเราเชิญเขามาช่วย จากเดิมต้องคะยั้นคะยอให้ตอบ เดี๋ยวนี้
เขามาด้วยความเต็มใจ พอเอาเทคนิคที่เราไปเรียนรู้มาใช้ ผลลัพธ์มัน
แตกต่าง คนก็กล้าพูดกล้ามีส่วนร่วมกล้าคิดกล้าทำ จนทำให้ภาพลักษณ์
ของเทศบาลเมืองทุ่งสงเป็นภาพลักษณ์ของการมีส่วนร่วมและเราก็มี
เครือข่าย
ไม่รู้ว่าสําเร็จไหม
แต่วันนั้นนายกพูดในที่ประชุมว่า
คุ้มค่าแล้วที่ส่งพวกพี่ไปเรียน
คิดว่าตัวเองทำงานสำเร็จใช่ไหมการที่เอาความรู้มาใช้ ?
“มองตัวเองนี่เรียกว่าสำเร็จไหม การเป็นนักเรียนเราไม่รู้ว่า
สำเร็จไหม แต่วันนั้นนายกพูดในที่ประชุมว่าคุ้มค่าแล้วที่ส่ง
สถาบันพระปกเกล้า
สถาบันพระปกเกล้า
