Page 437 - kpiebook62009
P. 437
รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์โครงการประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อเข้ารับรางวัลพระปกเกล้า ประจำปี 2562
• กลไก/ลักษณะการดำเนินงานเพื่อการจัดการความขัดแย้ง (สามารถเลือกตอบได้มากกว่า 1 ข้อ)
การแต่งตั้งคณะกรรมการ/คณะทำงาน (โปรดระบุรายละเอียด)…………...............................………….…
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
การแต่งตั้งศูนย์ดำเนินงาน (โปรดระบุรายละเอียด)……………...............................……………………………
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
การจัดประชุม/สัมมนา/เวทีต่างๆ เพื่อรับฟัง/แลกเปลี่ยน/ระดมความคิดเห็น (โปรดระบุ
รายละเอียด)............................................................................................................................................................................
……………………………………............................................................………………………………………………………………………………..
การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ (โปรดระบุรายละเอียด)……………...........................……..………
……………………………………………………................………………………….........................................................…………………………
การทำข้อตกลงร่วมกัน/การทำสัญญา แบบทางการหรือไม่เป็นทางการ (โปรดระบุรายละเอียด)
..............................................................................................................................…………………………………………………………
การทำกิจกรรมรูปแบบต่างๆ เช่น การเล่นกีฬา การเล่นดนตรี กิจกรรมทางศาสนา ประเพณี
ศิลปวัฒนธรรม ฯลฯ (โปรดระบุรายละเอียด) ………………………………..........................................……………………………………
……………………………………………………................……………………..........................................................………………………………
อื่นๆ (โปรดระบุรายละเอียด)..................................................................................................................
……………………………………………………................…………………………………..........................................................…………………
• การมีส่วนร่วมของภาคส่วนอื่นในการดำเนินงาน (ระบุชื่อของหน่วยงาน องค์กร กลุ่ม ภาคประชา
สังคม)......................................................................................................................................................................................
……………………………………………………................…………..........................................................…………………………………………
• ผลการดำเนินงาน
สามารถจัดการความขัดแย้งได้อย่างยั่งยืนถาวร (โปรดระบุรายละเอียด) ...............................................
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
สามารถจัดการความขัดแย้งได้เพียงชั่วคราว/เฉพาะหน้า .....................................................................
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
อื่นๆ (โปรดระบุรายละเอียด)..................................................................................................................
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
• การสร้างความยั่งยืนของแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม
มีการถอดบทเรียนการดำเนินงาน (โปรดระบุรายละเอียด) ...................................................................
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
มีการพัฒนาต่อยอด/ออกแบบพัฒนาใหม่ (โปรดระบุรายละเอียด) ......................................................
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
มีการดำเนินงานต่อเนื่อง (โปรดระบุรายละเอียด)...................................................................................
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
โครงการที่ 2 ชื่อแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ………….....................................…………………….………..
…………………………………………………….........................................................................……………………………………………………
396
