Page 201 - kpi22350

ด้านการบริหารงานบุคคล

รายงานสถานการณ์ 4. ด้านการบริหารงานบุคคล

สถานการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลแสดงให้เห็นถึงจำนวนบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ทั้งหมดและจำนวนบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่ละประเภท รวมถึงสัดส่วนของบุคลากร

ท้องถิ่นเทียบกับบุคลากรภาครัฐ ตลอดจนสัดส่วนบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่จำแนกตามเพศ
และประเภทตำแหน่ง

ส่วนที่ 2 สถิติและข้อมูลสถานการณ์การกระจายอำนาจและการปกครองส่วนท้องถิ่นไทย
สถานการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล ประกอบด้วยข้อมูล 4 ส่วน

จำนวน
บุคลากร
ท้องถิ่น
ภาพรวม

บุคลากร บุคลากร
ท้องถิ่น การบริหารงาน ท้องถิ่น
จำแนกตาม จำแนกตาม
กลุ่มตำแหน่ง บุคคล เพศ

บุคลากร
ท้องถิ่น
จำแนกตาม
ตำแหน่ง

4.1 ภาพรวมบุคลากรท้องถิ่น

ในปี 2562 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบุคลากร (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง
ชั่วคราว และพนักงานจ้าง) รวมทั้งสิ้น 564,026 คน สามารถจำแนกออกเป็นประเภทกำลังคนส่วนท้องถิ่น

ได้แก่ ข้าราชการ มีกำลังคนมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 44.84 ของกำลังคนส่วนท้องถิ่นทั้งหมด รองลงมาคือ
พนักงานจ้าง คิดเป็นร้อยละ 43.53 ของกำลังคนส่วนท้องถิ่นท้องหมด ซึ่งถือว่าจำนวนพนักงานจ้างมีสัดส่วน
ที่ใกล้เคียงกับข้าราชการส่วนท้องถิ่น ถัดมาคือ ลูกจ้างประจำ คิดเป็นร้อยละ 8.72 และลูกจ้างชั่วคราว

ซึ่งมีสัดส่วนน้อยที่สุด คิดเป็นร้อยละ 2.91 ตามลำดับ

190 สถาบันพระปกเกล้า