Page 100 - kpi21365
P. 100
แผนแม่บท แผนย่อย
เป้าหมาย ประเด็นยุทธศาสตร์ ประเด็นย่อย ประเด็น (แนวทางการ เป้าหมาย ตัวชี้วัด
ยุทธศาสตร์ พัฒนา)
เชื่อมโยงเป็น
เครือข่ายกับทุกภาค
ส่วน
6. ใช้ประโยชน์จาก
ข้อมูลเพื่อวิเคราะห์
สถานการณ์
ล่วงหน้า มีการน า
เทคโนโลยีมา
ประยุกต์
5. บุคลากรภาครัฐ 5.1 ภาครัฐมีการ 5. การสร้างและ 1. ปรับปรุงกลไกใน บุคลากรภาครัฐ -ดัชนีความ
เป็นคนดีและเก่ง ยึด บริหารก าลังคน ที่ พัฒนาบุคลากร การก าหนด ยึดค่านิยมใน ผูกพันของ
หลักคุณธรรม มี มีความคล่องตัว ภาครัฐ เป้าหมายและ การท างานเพื่อ บุคลากรภาครัฐ
จิตส านึก มี ยึดระบบคุณธรรม นโยบายก าลังคนใน ประชาชน ยึด -สัดส่วน
ความสามารถสูง 5.2 บุคลากร ภาครัฐให้มี หลักคุณธรรม เจ้าหน้าที่รัฐที่
มุ่งมั่นและเป็นมือ ภาครัฐยึดค่านิยม มาตรฐาน จริยธรรม กระท าผิด
อาชีพ ในการท างานเพื่อ และเกิดผลในทาง มีจิตส านึก มี กฎหมายลดลง
ประชาชน มี ปฏิบัติได้อย่างมี ความสามารถ
คุณธรรมและมี ประสิทธิภาพ สูง มุ่งมั่น และ
โครงการวิจัยการติดตามการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติสู่การปฏิบัติ :
81
ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
