Page 634 - kpi21298
P. 634
4. ให้ค่าคะแนนการประเมินเท่ากับ 2 เมื่อท่านเห็นว่าตัวชี้วัด/คำอธิบาย/เกณฑ์คะแนนในการติดตามการนำ
หลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติในองค์ประกอบนั้น มีความเหมาะสมในการ
นำไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลองค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่ได้รับ
รางวัลธรรมาภิบาลในระดับน้อย
5. ให้ค่าคะแนนการประเมินเท่ากับ 1 เมื่อท่านเห็นว่าตัวชี้วัด/คำอธิบาย/เกณฑ์คะแนนในการติดตามการนำ
หลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติในองค์ประกอบนั้น มีความเหมาะสมในการ
นำไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลองค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่ได้รับ
รางวัลธรรมาภิบาลในระดับน้อยที่สุด
6. ให้ค่าคะแนนการประเมินเท่ากับ 0 เมื่อท่านเห็นว่าตัวชี้วัด/คำอธิบาย/เกณฑ์คะแนนในการติดตามการนำ
หลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติในองค์ประกอบนั้น ไม่มีความเหมาะสมใน
การนำไปใช้เพื่อติดตามและประเมินผลองค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่
ได้รับรางวัลธรรมาภิบาลเลย
ตอนที่ 2 แบบสอบถามเพื่อยืนยันความเหมาะสมของตัวชี้วัดในการติดตามและประเมินผล
การนำหลักธรรมาภิบาลไปปฏิบัติขององค์กรภาคเอกชน (ธุรกิจ) ที่ได้รับรางวัล
ธรรมาภิบาลในประเทศไทย
ระดับความเหมาะสม
ตอนที่ 3.1 ตัวชี้วัดองค์ประกอบหลักนิติธรรม วัดได้จาก
5 4 3 2 1 0
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรจัดโครงสร้างการบริหารงานให้เกิดการถ่วงดุลย์อำนาจในการทำงาน
ตัวชี้วัด 2 : การคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ซึ่งวัดได้จาก
ตัวชี้วัด 2.1 : องค์กรจัดโครงสร้างการบริหารงานโดยไม่ละเมิดสิทธิพนักงาน
ตัวชี้วัด 2.2 (เฉพาะองค์กรที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์) : องค์กรจัดโครงสร้างการ
บริหารงานโดยไม่ละเมิดสิทธิผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ตัวชี้วัด 3 : ความผูกพันกับกฎหมาย และกฎ ระเบียบต่าง ๆ ซึ่งวัดได้จาก
ตัวชี้วัด 3.1 : องค์กรมีการยื่นงบการเงิน ภาษีเงินได้นิติบุคคลภายในเวลาที่กำหนด
ตัวชี้วัด 3.2 (เฉพาะองค์กรที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์) : ขออนุญาต จดทะเบียนต่าง ๆ
อย่างครบถ้วนตามกฎหมายลักษณะธุรกิจ
ตัวชี้วัด 4 : กฎระเบียบขององค์กรมีความถูกต้องตามกฎหมาย
ตัวชี้วัด 5 : ผู้บริหารองค์กรสามารถตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นอิสระ
ตัวชี้วัด 6 : องค์กรมีกระบวนการพิจารณาความผิดและการลงโทษตามกฎหมายที่ชัดเจน
ตัวชี้วัด 7 : องค์กรมีการทำงานที่สอดคล้องกับกฎหมาย ระเบียบที่ให้อำนาจไว้
ระดับความเหมาะสม
ตอนที่ 3.2 ตัวชี้วัดองค์ประกอบหลักคุณธรรม วัดได้จาก
5 4 3 2 1 0
ตัวชี้วัด 1 : องค์กรมีการปฏิบัติงานตามที่กฎหมายกำหนด
ตัวชี้วัด 2 : องค์กรไม่มีการกระทำผิดวินัยที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ของบุคลากร
โครงการวิจัยพัฒนาฐานข้อมูลองค์ความรู้ด้านธรรมาภิบาล (Phase 2) 598
