Page 62 - kpi17721

5.
นโยบาย

คณะผู้บริหารเทศบาลนครนนทบุรี ได้กำหนดนโยบายในการปฏิบัติงานเพื่อพัฒนาเทศบาล

สู่ความเป็นเลิศในทุกด้าน และเกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชน รวม 4 ด้าน ดังนี้
1. ด้านการป้องกันปัญหาอุทกภัยอย่างยั่งยืน
2. ด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิต ท้องถิ่นใจดี

3. ด้านการศึกษา
4. ด้านภูมิทัศน์เมือง

.
ยุทธศาสตร์ที่สำคัญ

1. พัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของประชาชน ให้มีสุขภาวะที่ดี มีรายได้ตามหลักเศรษฐกิจ
พอเพียง และอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ดี

2. พัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดี ตามหลักธรรมาภิบาล โดยเน้นบูรณาการกับหน่วยงาน

ที่เกี่ยวข้อง และการมีส่วนร่วมกับประชาชน

3. เร่งพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคลากรในการปฏิบัติงาน โดยอาศัยระบบเทคโนโลยี
สารสนเทศที่ทันสมัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

.
สภาพการเมืองภายใน

สภาพการเมืองภายในของเทศบาลนครนนทบุรีมีความเข้มแข็ง เนื่องจากนายกเทศมนตรี คือ
นายสมนึก ธนเดชากุล ดำรงตำแหน่งมายาวนาน ส่งผลให้การทำงานมีความต่อเนื่อง ไม่ปรากฏ
ความขัดแย้งใดๆ ในหน่วยงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตและสวัสดิการสังคม

อัตราส่วนสมาชิกสภาท้องถิ่น
สมาชิกสภาท้องถิ่นรวม 21 คน แยกเป็นชาย 16 คน และหญิง 5 คน

บทเรียนจากการดำเนินโครงการ

1.
สภาพปัญหาและสถานการณ์ก่อนเริ่มดำเนินการ

การส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ เป็นภารกิจตามอำนาจหน้าที่ที่กฎหมายกำหนด
ไว้ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งรวมถึงเทศบาลนครนนทบุรีที่จะต้องจัดบริการสาธารณะด้าน
ดังกล่าวขึ้นในพื้นที่รับผิดชอบ พร้อมกับได้รับการคุ้มครองสิทธิอย่างถูกต้องตามที่บัญญัติไว้
ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550 หมวด 3 ว่าด้วยสิทธิและเสรีภาพของ

ชนชาวไทย มาตรา 4 หมวด 5 แนวนโยบายพื้นฐานแห่งรัฐ มาตรา 53 มาตรา 80 และมาตรา 84

สถาบันพระปกเกล้า 55