Page 441 - kpi17721
P. 441

ปัญหาหลังการดำเนินงาน

                 ๏  เส้นทางท่องเที่ยวในชุมชนยังต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างแหล่งท่องเที่ยว

                    ที่น่าสนใจและมีชีวิต ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนทางด้านความรู้ และงบประมาณ
     ท้องถิ่นใจดี   เพิ่มในการพัฒนาให้กลายเป็นแหล่งท่องเที่ยวที่มีชื่อเสียง รวมทั้งการฝึกอบรมต่อยอด

                    การพัฒนาสมาชิกของเครือข่ายให้มีความรู้ความสามารถเพื่อให้เป็นไกด์แบบมืออาชีพ



                    เรื่องการนำชมและพาเที่ยวในพื้นที่
           ปัจจัยความสำเร็จ


                 1. ปัจจัยด้านผู้นำองค์กร มาจากความมุ่งมั่นและความเป็นผู้นำ (Determination and Local
           Leadership of executives and local experts) ของผู้บริหารเทศบาลตำบลเมืองบางขลัง
           กล่าวได้ว่า ผู้บริหารภายใต้การนำทางความคิด ได้แก่ นายกเทศมนตรีตำบลเมืองบางขลัง นายสุวิทย์

           ทองสงค์ ผู้นำทางภาคปฏิบัติที่เป็นนักวิชาการและมีความเชี่ยวชาญด้านประวัติศาสตร์จังหวัดสุโขทัย
           คือ ปลัดเทศบาลตำบลเมืองบางขลัง นายวิทยา เกษรพรหม และ รศ.ดร.มังกร  ทองสุขดี ประธาน
           สภาวัฒนธรรมจังหวัดสุโขทัย และประธานชมรมเรารักเมืองพระร่วง โดยทั้งสามท่านกล่าวได้ว่าเป็น

           ผู้ริเริ่ม คิดหาแนวทางบุกเบิก ผลักดัน ขับเคลื่อน แก้ไขปัญหา ประสาน ติดตาม รวบรวมทรัพยากร
     การส่งเสริมแหล่งเรียนรู้ของท้องถิ่น
           ที่จำเป็นเพื่อให้โครงการฯ มีการบริหารงานที่เป็นเลิศมาจนถึงปัจจุบัน ความสำคัญของการมีผู้นำที่มี
           ทักษะและความมุ่งมั่นนี้เองเป็นกุญแจสำคัญที่จะได้รับการยอมรับและเชื่อถือในการบริหารงาน

           แก่ภาคีเครือข่าย บุคลากรในเทศบาล จนกระทั่งทำให้โครงการดังกล่าวมีชื่อเสียง มีการขยายผลงาน
           กิจกรรมให้เกิดความต่อเนื่องและยั่งยืน

                 จากการวิเคราะห์พบว่า บุคคลทั้งสามท่านมีส่วนร่วมสำคัญอย่างยิ่งในการทำงานในทุกขั้นตอน

           เป็นผู้นำที่เข้าใจบริบทพื้นที่อย่างดีเยี่ยม ทำงานลักษณะเชิงรุก และเข้าถึงชุมชน มีปฏิสัมพันธ์กับ
           ชุมชนที่เข้าร่วมโครงการฯ อย่างใกล้ชิด โดยเริ่มเข้ามาตั้งแต่เริ่มมีการจัดทำโครงการอัจฉริยลักษณ์ฯ
           ซึ่งเป็นโครงการต่อยอดมาก่อนจนกระทั่งมีการดำเนินการโครงการต่อเนื่องด้วยการสร้างแหล่ง

           ท่องเที่ยวในพื้นที่ ทั้งสามท่านมีความยืดหยุ่นและทักษะการมีสไตล์ผู้นำ (Leadership Style)
           ที่สามารถดึงกลุ่มภาคีเครือข่ายเข้ามาร่วมกันดำเนินโครงการฯ กลุ่มภาคีเครือข่ายจึงให้การยอมรับ
           ในการกำหนดแนวทางปฏิบัติงานของโครงการฯ ซึ่งส่งผลให้ภาคีเครือข่ายยินยอม เห็นพ้องและการมี

           ส่วนร่วมในโครงการฯ อย่างชัดเจน พบว่าทั้งสองท่านมีบุคคลิกภาพในการประสานความร่วมมือ แบ่ง
           ปันความสำเร็จร่วมกันให้กับสมาชิกเครือข่ายทั้งหมดทั้งนี้เพื่อร่วมกันสร้างให้ชุมชนเมืองโบราณบาง
           ขลังเป็นเมืองโบราณที่มีชีวิต และคุณค่าผ่านการท่องเที่ยว จนกระทั่งได้สร้างแนวร่วมภาคีเครือข่าย

           ภายในจังหวัดสุโขทัยอย่างมากกว่าสองทศวรรษ






               สถาบันพระปกเกล้า
   436   437   438   439   440   441   442   443   444   445   446