Page 256 - kpi11890
P. 256

บันทึกเรื่องเด่นรางวัลพระปกเกล้า’ 52
        2

              ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการดำเนินโครงการ


                    (1)  ภาวะผู้นำของผู้บริหารท้องถิ่น การริเริ่มโครงการ การคิดค้นนวัตกรรม
              ใหม่โดยปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลัง ในการจัดโครงการของ

              องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลัง การสำรวจทรัพยากรในพื้นที่ วิเคราะห์
              จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส อุปสรรค และจัดทำเป็นแผนโครงการนำเสนอนายก
              องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลัง ในขณะที่เริ่มต้นโครงการ/กิจกรรมที่
              องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลังจัด ผู้บริหารท้องถิ่นมีส่วนส่งเสริมความ
              กล้าคิด กล้าเปลี่ยนแปลง ทั้งนี้ ปัจจัยแห่งความสำเร็จของการดำเนินโครงการใน

              ลำดับแรก คือ ภาวะผู้นำของผู้บริหารถือเป็นคุณลักษณะที่สำคัญของผู้บริหาร
              องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นในท้องถิ่น


                    ในการนี้ นายสุวิทย์ ทองสงค์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลัง
              มีวิสัยทัศน์ในการบริหารแบบมีส่วนร่วม เป็นผู้ร่วมคิด รับฟังความคิดเห็นและ
        ด้านด้านการเสริมสร้างเครือข่าย รัฐ เอกชน และประชาสังคม
              ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายจากปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลัง เป็น
              ผู้ประสานประโยชน์ แก้ไขความขัดแย้งด้วยความประนีประนอม ทั้งนี้ ถือเป็นจุด

              เริ่มต้นในการสร้างเครือข่ายกับหน่วยงานภายนอก รวมถึงวิธีการทำงานท่านเรียนรู้
              จากประสบการณ์ภายนอก ประกอบกับมีการวางแผนอย่างเป็นระบบ มีขั้นตอน
              ที่ชัดเจนการตัดสินใจดำเนินโครงการย่อมมีแนวโน้มประสบความสำเร็จตาม
              เป้าหมายที่วางไว้


                    (2)  ความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างฝ่ายบริหาร ฝ่ายสภา และฝ่ายข้าราชการ
              ประจำ นำมาสู่ความร่วมมือของเจ้าหน้าที่ภายในองค์การบริหารส่วนตำบล

              เมืองบางขลัง เนื่องจากเจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลังมีน้อย
              ต่อมามีการคิดนวัตกรรมใหม่มีการจัดโครงการที่อาศัยเครือข่ายภายนอกมาร่วม
              ระดมความคิดเห็น วางแผนการจัดกิจกรรม จากการสัมภาษณ์และสังเกตอย่างมี
              ส่วนร่วมถึงบรรยากาศการทำงานขององค์การบริหารส่วนตำบลเมืองบางขลัง ทำให้

              เห็นความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างฝ่ายบริหารและฝ่ายสภา รวมทั้งระหว่างฝ่ายบริหาร
              กับฝ่ายข้าราชการท้องถิ่น (ทั้งฝ่ายประจำและลูกจ้าง) เป็นไปในทิศทางที่ดี
   251   252   253   254   255   256   257   258   259   260   261